トーアフォートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界に将来性を全く感じず、それに対して明確な行動指針があるわけではなく机上の空論を繰り返す上層部に、会社の未来が見...続きを読む(全185文字)

研修という研修はありませんでした。でも個人のやりたい事がある程度認められれば任せてもらえる環境ではあると思います。身に付けたスキルは広告業界や印刷業界で役...続きを読む(全172文字)

業界全体に言える事ことですが、縮小傾向にあります。本当にこの業界が好きではないと頑張れません。よって向上心や自分で何か満足できる事がないと長続きはしないで...続きを読む(全178文字)

労働拘束時間は仕事の量によりますが、繁忙時期は深夜作業に及ぶことが多かったです。
休みは隔週土日でした。店舗の部署だとローテーション制です。
住宅補助...続きを読む(全152文字)

とにかく私がいた部署は深夜までの作業が毎日続いていました。(当時)仕事のやりがいはかなりありましたが、本当に好きでなければ厳しいとは思います。人間関係はみ...続きを読む(全181文字)

賞与はありませんでした。いきなり景気が悪く当時はいくら残業しても手当もありませんでした。おまけに休みもあまりありませんでした。ここにいる社員の方は個人の目...続きを読む(全153文字)

写真が好きな人には働きながら知識を得る事が出来る。技術職や店舗の運営など業種はさまざまである。ただ本当に写真が好きでないと続かないかもしれない。
入学シ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)