ＨＡＮＡＴＯＵＲ　ＪＡＰＡＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもツアーがある日は緊急連絡等を取れる状態にする必要がありました。実際連絡があり、必要な対応も必要になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定時に帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考...続きを読む(全546文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休消化はほとんどできると思う。残業も繁忙期以外は特に多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方上に上がれば上がるほど人によって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
旅行業に興味がある人は短い間結構に関連知識を得ることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先輩から学んでいくことになる...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトには女性スタッフも多く、性別に関係なく同じ業務を任されていた。更衣室などの設備も整っており、短期間で働く分には男女問わず働きやすい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給などは言えば取れる
若い年齢層の社員が多いため育休などはない。会社にそんな決め事がまずない。
あったとしても共有されていない
【気になる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休・育休を取得している社員は比較的多く、制度としては整っていると感じます。子育てをしながら働いている社員も多くいます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど申し上げた通り、好きに休めないので女性の体力ではきつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職の方も沢山いたので実力次第でキャリアアップ出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては女性特有の嫌な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ホテルという業種ではあるので女性の方が割合的には多いと思います。産休育休に関してもわたしの職場では上司と相談して仕事の時間に融通を効かせるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は宿直勤務がないのはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地にあるせいか、女性軽視の古い思想の人は多いです。
一方で、女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育児休暇などは、保証されているので、一生この会社で働くにはとても過ごし易いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながらの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事をセーブしなければどこまでも昇進していけると思う。かっこいい女の先輩たちがたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性も上の役職についてるので、男女問わず活躍できるキャリアはあると思う。上を目指せば歳を追うと役職が上がる続きを読む(全59文字)