この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)
株式会社HANATOUR JAPAN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HANATOUR JAPANの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HANATOUR JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が多いが、働きやすい環境かというと、
そうでもないと思う。結婚して戻ってくる...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさにおいて、特にないです。むしろマイナスだと思います。キャリアとしては一人の裁量が大きいので様々な職種を経験し実績を積むことがで...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場であり、役職についている女性社員は比較的多い会社であると思います。子育てをしながら働いている方も多く、時短で育児と両立し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、割とチーム員とスケジュール合わせて有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育児制...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら対...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休消化はほとんどできると思う。残業も繁忙期以外は特に多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方上に上がれば上がるほど人によっては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
(地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お取引先のミーティングや出張を通じてこの業界の様々な人に会うことができる。そのため業界知識がとても早く習得できる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
旅行業に興味がある人は短い間結構に関連知識を得ることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先輩から学んでいくことになるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短社員、パート多い
産休、育休取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
予約制なので当日急には休みづらい
同様に早退も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様もスタッフも女性ばかりの環境のためとても働きやすいです。上司も人間的に尊敬できる方ばかりでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私は法人営業の部署に配属されてましたが、各チーム1名ほどは産休・育休から復帰した時短勤務の方がいました。
メインはチームメンバーのサポート業務...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の割合がほとんどの会社なため、女性はとても働きやすいと思われます。産休・育休制度もしっかりされていた。
また、女性支店長や役職者もいたため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員なので、もちろん活躍している上司も女性だったので、女だから働きにくいと感じたことは一度もなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休の取得率は高いと思う。復帰して時短勤務している人も多くいたため取ることは難しくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
主婦の方でも時短勤務、日数を減らして働いけています。結婚をされている女性はそこまで多くはありませんでしたが、出産後の休暇やフォローはしっかりし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制で、自分の希望する休みはほぼ取れるしゴールデンウィークやお盆、年末年始など大型連休もありました。有給休暇も好きな日にとることができ、1...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
数字さえクリアすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて結婚したら辞めざるを得なかった。それではいつまでたって...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社HANATOUR JAPAN |
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フリガナ | ハナツアージャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 10億2200万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 51億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李炳燦 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目3番15号大橋御苑ビル |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-6629-4760 |
URL | https://hanatourjapan.jp/ |
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