リ・フォースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
誰でも入社できて板金の知識が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はいい顔して入社させるがいざ働き始めると周りの会社との給...続きを読む(全342文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はまだ活気もあり凄腕営業マンの方達の功績もあり、大きい仕事を頂いていたことも有ったが
現在はよく知りません。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在は知りませんが、人間関係は割と良好で変な人もあまり居なかった様に感じます、人当たりの良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

休日休みが少なく、サービス残業も多いせいか、プライベートとの両立はなかなかできません。有給制度は一応建前に設けていますが、実際には使える環境ではありませ...続きを読む(全166文字)

サービス残業がとにかく多い会社で、土・日も出勤することが多い。給料もほとんどあがりません。私は組み立て事業部でアルバイトを含め十数人の部下をマネジメント...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度はないようなもの。上司から気に入られればあがるかもしれないが、その上司が社長に直談判するような流れになっているので基本的に給与があが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係は良かったですか契約社員だったので昇給があった記憶はありません。一年で退職したので
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与の割合が高く、業績に大きく依存する制度となっておりますが、目標設定が高水準であり現実的に達成が難...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年齢や性別関係なく、実績があれば昇進の可能性がある点はフラットで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業であるECのスキルを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
結果次第では直ぐに昇給昇格する。上がり幅も大きい事がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に降格する。
全国転勤の頻度がとて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大元の郵政グループが公務員時代の制度が残っているのか、若いうちは年収は客観的にみて最低限度の金額だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートで2つの部門を経験したが、責任あるポジションや昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給が多ければ助かる。責任や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
世間一般で見れば良い方。会社としても年々給与を上げる傾向にある。ベースアップも2－4年の間に実施する傾向があり、また昇給すればちゃんと給与も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)

【良い点】
休みやすい環境であり、福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織で裁量範囲が狭い。
人事評価も恣意的に思...続きを読む(全80文字)