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株式会社リ・フォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リ・フォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リ・フォースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リ・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

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リ・フォースの 学生による会社の評価

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リ・フォースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リ・フォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業がとにかく多い会社で、土・日も出勤することが多い。給料もほとんどあがりません。私は組み立て事業部でアルバイトを含め十数人の部下をマネジメント...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リ・フォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リ・フォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも入社できて板金の知識が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はいい顔して入社させるがいざ働き始めると周りの会社との給...続きを読む(全342文字)

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株式会社リ・フォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時はまだ活気もあり凄腕営業マンの方達の功績もあり、大きい仕事を頂いていたことも有ったが
現在はよく知りません。
【気になる...続きを読む(全193文字)

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株式会社リ・フォースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は知りませんが、人間関係は割と良好で変な人もあまり居なかった様に感じます、人当たりの良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

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株式会社リ・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入において良い部分等ほとんど無いと思う辞めていく人たちは総じてこれが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
5、6年前の話なので現在...続きを読む(全335文字)

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株式会社リ・フォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日休みが少なく、サービス残業も多いせいか、プライベートとの両立はなかなかできません。有給制度は一応建前に設けていますが、実際には使える環境ではありませ...続きを読む(全166文字)

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小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社NAAリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得しやすさとプライベートの両立です。年間休日数は120日前後と業界内でも高水準であり、有給休暇の取得も積極的に推奨されています。シフ...続きを読む(全677文字)

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株式会社ZOZOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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【良い点】
送迎バスがあり、幕張本郷駅や新習志野駅からの通勤が楽です
休憩スペースが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiがあまり通信が...続きを読む(全87文字)

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株式会社ヤザワコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取ることができます。退職金は気持ち程度ですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないです。住宅手...続きを読む(全124文字)

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株式会社ベルーナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寸志程度ではあるものの、パートでもボーナスあり。有給あり。ウォーターサーバーあり、社食もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

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株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)

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株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エモテントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)

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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)

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株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)

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株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)

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リ・フォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リ・フォース
フリガナ リフォース
設立日 1964年5月
資本金 2000万円
従業員数 50人
代表者 椛沢瑛一
本社所在地 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜4丁目1番1号
電話番号 044-276-1161
URL https://re-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677158

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