回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く活躍しており、産休・育休の取得や復帰実績も豊富。復職後も無理なくキャリアを継続できるよう、時短勤務や柔軟な働き方が整備されてい...続きを読む(全116文字)
株式会社三井E&S
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員が多く活躍しており、産休・育休の取得や復帰実績も豊富。復職後も無理なくキャリアを継続できるよう、時短勤務や柔軟な働き方が整備されてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ100%取得しているのではないだろうか。復帰率も100%近いと思う。女性が少ないのでチヤホヤされるのでおじさん転がしが上手い女...続きを読む(全113文字)
重工系にしては女性の活躍も徐々に増えてる。総合職でも産休・育休を経て戻ってる人がいるって聞いて安心した。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
就業時間は派遣先に合わせる為、土日も仕事が入り就業開始時間が極端に早かったり遅かったりすることがある。自分は就業開始時間が早すぎた為に適応す...続きを読む(全161文字)
男性社員が多いものの、女性を歓迎する雰囲気もありました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
最近では技術職でも女性社員が増えているように思えます。ただし製造部門は私の知る限り1人もいません。そのため一部工場などではトイレなどが整備さ...続きを読む(全89文字)
制度や取り組みは充実しており休暇制度も整っているそうです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
設計部等では女性も活躍していた、とくに女性だから云々は無かったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のおじさんたちから...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休を取り、戻ってきて時短で働いている正社員の女性も居る。男性も育休を取れるように会社が配慮してくれていて、とても良い会社だと思う。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、むしろ女性が珍しい業界なので、完全に贔屓されると思う。グローバルに働くこともできるため、積極的に仕事をしきたいと感じる場合...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別関わらず働けます。女性に対しての休暇もちゃんとしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差はありますので性別よりそちらに関し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇の取りやすい環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリアアップはあまり期待できない環境に感じられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が少ないので、育休等は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特に男女で差があるようには感じませんでした。また、産休や育児休暇を取っている方もいました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
性別を問わず、育児や介護を行っている方への制度整備がされていると感じる
時短勤務やフレックス制度などを活用している方が多い続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も積極的に雇用しているが、造船業かつ昔ながらの会社なので、まだまだ改善の余地が残っている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって不利な点は全くありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
異動で考慮してもらえたり、異動自体を無しにしてもらえたりと、その点だけでもかなり働きやすそうに見えた。
自分のいた部署は残業も少なく、子持ち...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務方においては、女性の働きやすさという意味では非常に優れていると思う。
肉体労働など、男女間での差異が出やすい作業もないし、そもそも深夜帯...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性にくらべ、女性の人数はかなり少ないが、女性を管理職に登用しようとする動きはあるようだった。管理職になる試験も、女性の方が有利だと言う人も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組織がしっかりしていることと、従業員数がたくさんいるので、助け合っていける職場でした。人間関係は特に気になるようなことはありませんでした。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そもそもの女性比率が低いため、女性はとても大事にされる。寮が新しい、立地も良い(三鷹)など枚挙に暇がない。仕事自体そもそもそんなに忙しくない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性社員が少ないからか、女性社員を守ろうとする風潮がある。女性には比較的優しい環境であるため、子育て関係の急な休みにも理解してもらえていた。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員だったのでまだまだやりたいことがある中で、必要性を感じてもらえずおわることになってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術を変えようとしない人が上から下までさまざまな部署にいて、何か提案しても無駄だと思うことが多かった。新しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートワークができ、仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本拠地の岡山と本社の交流が希薄に思えた。本社採用だったが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長クラスは現場の困り事や残業対応に付き合いながら方向性の判断やアドバイスをくれている。
かなり多忙と思わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンで国内シェア首位。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業の景気波はもろに受ける。
現在は業界が活性化している...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンについての知識はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なため、キャリアとして汎用的かといえ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きなエンジンの仕組みを理解でき、実際に動き回って運転を行うため、知識は吸収しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は多め。じゃんじゃん稼ぎたい人や体力に自信のある人には耐えられるかもしれないが、何より拘束時間が長いことが不満。突発的な不具合により日を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費全額支給といった基本的な制度に加え、リモート勤務制度、資格取得支援、カフェテリアプランなど幅広い福利厚生が用意されています。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性採用を積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場、営業所では男社会であり正直セクハラは覚悟していた方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性が圧倒的に多いので女性はみんなから優しくされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所なら女性の方が多くいますが、製...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人はおらず良くも悪くも昭和の名残が残る会社。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)
制度は整備されているが、拠点立地による制約は出やすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
現場勤務が好きな人しか無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は向かない。毎日自転車を漕がなければならない。営業か事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が妊娠して診断書を提出して休みを取っていたにも関わらず役に立たないと言われバイトか辞めるかを迫られていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく女性に関しては働きやすいと感じた。復職後も問題なく働いているため、周囲の目を気にすることもない気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエス |
| 設立日 | 1937年7月 |
| 資本金 | 443億8495万円 |
| 従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
| 売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-3544-3133 |
| URL | https://www.mes.co.jp/ |
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