この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では技術職でも女性社員が増えているように思えます。ただし製造部門は私の知る限り1人もいません。そのため一部工場などではトイレなどが整備さ...会員登録して続きを読む(全89文字)
株式会社三井E&S(旧:三井造船株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
最近では技術職でも女性社員が増えているように思えます。ただし製造部門は私の知る限り1人もいません。そのため一部工場などではトイレなどが整備さ...会員登録して続きを読む(全89文字)
制度や取り組みは充実しており休暇制度も整っているそうです。会員登録して続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
設計部等では女性も活躍していた、とくに女性だから云々は無かったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のおじさんたちから...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休を取り、戻ってきて時短で働いている正社員の女性も居る。男性も育休を取れるように会社が配慮してくれていて、とても良い会社だと思う。
【...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、むしろ女性が珍しい業界なので、完全に贔屓されると思う。グローバルに働くこともできるため、積極的に仕事をしきたいと感じる場合...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別関わらず働けます。女性に対しての休暇もちゃんとしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差はありますので性別よりそちらに関し...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇の取りやすい環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリアアップはあまり期待できない環境に感じられた。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が少ないので、育休等は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会員登録して続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特に男女で差があるようには感じませんでした。また、産休や育児休暇を取っている方もいました。会員登録して続きを読む(全51文字)
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【良い点】
性別を問わず、育児や介護を行っている方への制度整備がされていると感じる
時短勤務やフレックス制度などを活用している方が多い会員登録して続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も積極的に雇用しているが、造船業かつ昔ながらの会社なので、まだまだ改善の余地が残っている。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって不利な点は全くありません。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
異動で考慮してもらえたり、異動自体を無しにしてもらえたりと、その点だけでもかなり働きやすそうに見えた。
自分のいた部署は残業も少なく、子持ち...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務方においては、女性の働きやすさという意味では非常に優れていると思う。
肉体労働など、男女間での差異が出やすい作業もないし、そもそも深夜帯...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性にくらべ、女性の人数はかなり少ないが、女性を管理職に登用しようとする動きはあるようだった。管理職になる試験も、女性の方が有利だと言う人も...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組織がしっかりしていることと、従業員数がたくさんいるので、助け合っていける職場でした。人間関係は特に気になるようなことはありませんでした。
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【良い点】
そもそもの女性比率が低いため、女性はとても大事にされる。寮が新しい、立地も良い(三鷹)など枚挙に暇がない。仕事自体そもそもそんなに忙しくない...会員登録して続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性社員が少ないからか、女性社員を守ろうとする風潮がある。女性には比較的優しい環境であるため、子育て関係の急な休みにも理解してもらえていた。...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではないかと感じることが多くあります。
それでも女性は出産を機に辞める人が多い印象もなきにしもあらずでした。
早く職場復帰...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を斡旋しようと制度はたくさんありますが、実際にフル活用出来ている人は見た事がありません。むしろ、様々な...会員登録して続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得可能。育休復帰後の時短勤務を活用している女性も多い。また、テレワークにより自宅で仕事をしている女性もいる。総じて女性...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でものびのびはたらいており、組合がかなり強いので家庭を持ったかたでも仕事との両立は出来ると思います。しかも能力の高い方なら役職付まで昇格...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男子寮は共同トイレや共同風呂、食堂などがあり、休日でも同僚と会わなければならないが、女子寮は借り上げのアパートのようになっているので、普通の...会員登録して続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社三井E&S |
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フリガナ | ミツイイーアンドエス |
設立日 | 1937年7月 |
資本金 | 443億8495万円 |
従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 孝雄 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3544-3133 |
URL | https://www.mes.co.jp/ |
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