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【良い点】
リクルート全体のカルチャーとして、男女で差が生まれることはありません。リクルートの子会社であるリクルートオフィスサポートも男女で差が発生してい...続きを読む(全104文字)
株式会社リクルートオフィスサポート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リクルート全体のカルチャーとして、男女で差が生まれることはありません。リクルートの子会社であるリクルートオフィスサポートも男女で差が発生してい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制は基本的にOJTが中心ですが、手順書/マニュアルが充実しており、不明点はすぐに確認することができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リクルートグループの特例子会社であるため、従業員数は右肩上がりで増加していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社のため、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価は半年に1度のペースで行われます。評価シートを作成し上司と擦り合わせていくものでしたが、不満等はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給の他、独自の休暇制度があるため、ワークライフバランスはとても良いと感じます。病院に行く際やお子様のイベントの際は気兼ねなく休暇を取得できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どの方もとても丁寧に指導してくださる印象があります。PCの使い方からofficeのショートカットまで、聞けば必ずレクチャーしてくださいました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生:リクルートは独自の健康保険組合がありますので、保険料率が安かったり、医薬品がディスカウントされて購入できる仕組みがありました。
社内...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分でキャリアを考えれる人に対してはサポートできる体制ができている。上司と距離がある人は伝わらないことが多いので、教育されやすい人は軸があり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般社員は大きく当たり外れがあり、当たりの人はとても明るく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のハズレの人は無愛想...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後に気づいたこと;定時で帰れる。基本的に残業はなく、月の残業時間が平均して10時間以上を超えると、残業が多いとみなされる。残業が多いと思わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職のみなさんに好かれるかどうかで、出世が決まると言っても過言ではない。日頃から上司と積極的に話しかけたり飲みに行ったり食事などをしていれば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思う。しっかりと出るものは出る。そういう所は、この会社の強みだと思う。住宅手当や通勤手当もモチロン出るが、住宅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
黙々と仕事をしていれば問題なし。ルーチンワークが決まっているから。
我慢していれば問題ない。残業は決まっているのでその点は目安が立つ。
人によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が活躍されていました。
重要な業務を担当していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者の方と共に働く職場でした...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業をしなくても、親会社からもらえる雑用をすればこずかい程度の金は入るらしい。
将来への展望は右肩上がりを描いているけど、そもそも少子高齢化の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無いです。おそらく、ここに再就職すると月収として、10万円から20万円はダウンします。ボーナスも期待できません。ただ、人事に気に入られると上が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普段は目に触れない機密事項を扱います。ですが、基本的には社員は信じられていないので、複数の社員同士で相互監視をしています。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員と女性派遣の結婚が多い。そのため、女性派遣は退職したり、男性社員は異動したり。公私混同が目立つ。女性社員の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の空気感が重い。障害者同士だから分かり合える、支え合えるという感じが微塵もない。人の悪口を言ったり、潰...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
協力しあいながら楽しく仕事できる風潮と、リクルートというブランドを前面に出した求人とホームページを見たら、良さそうに思えた。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
定時帰宅推進。なので、プライベートを充実させたい人には良い。ただし一部の部署のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって残...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「自分が上」という強気な人が多い。なので、仲良くみせて、裏では悪口のオンパレード。障害理解の研修をやっていても、障...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社の社員数が増えれば増えるほど、会社も採用が増える。退職しようものなら、余程のことがない限り慰留される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
127日の休暇、定期通院休暇、有給最大40日ストックなど、福利厚生は色々と完備されていて、そこはリクルート系列ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部から専門の講師を招いての研修が1年に1度行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたくても出来ない。提案が跳ねられ...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社リクルートオフィスサポート |
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フリガナ | リクルートオフィスサポート |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島博 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5560-2151 |
URL | https://www.recruit-os.co.jp/ |
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