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【良い点】
リクルート全体のカルチャーとして、男女で差が生まれることはありません。リクルートの子会社であるリクルートオフィスサポートも男女で差が発生してい...続きを読む(全104文字)
株式会社リクルートオフィスサポート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リクルート全体のカルチャーとして、男女で差が生まれることはありません。リクルートの子会社であるリクルートオフィスサポートも男女で差が発生してい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制は基本的にOJTが中心ですが、手順書/マニュアルが充実しており、不明点はすぐに確認することができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リクルートグループの特例子会社であるため、従業員数は右肩上がりで増加していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社のため、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価は半年に1度のペースで行われます。評価シートを作成し上司と擦り合わせていくものでしたが、不満等はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給の他、独自の休暇制度があるため、ワークライフバランスはとても良いと感じます。病院に行く際やお子様のイベントの際は気兼ねなく休暇を取得できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どの方もとても丁寧に指導してくださる印象があります。PCの使い方からofficeのショートカットまで、聞けば必ずレクチャーしてくださいました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生:リクルートは独自の健康保険組合がありますので、保険料率が安かったり、医薬品がディスカウントされて購入できる仕組みがありました。
社内...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員だったのですが、正社員と比べてもそこまで遜色ないような仕事を任されることも多く、やりがいは感じます。またチームとして取り組むことも多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資金力があるため、事業はどんどん成長していくイメージが持てました。ただ人数も多く、いち歯車として働いているという感覚はやっぱり持ってしまいます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職するときにスムーズに退職することができました。ここでは契約社員だったので、別企業の正社員になるためのステップアップとしての退職となるため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の人柄はとてもいいです。社内だけでなく外に出てもコミュニケーションをとるような風土がありました。対人関係で悩むこと、揉めることは一切なかっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署により大きく異なりますが、私のいた部署はとにかくおしゃべりや時間のルーズさには寛大!フレックス制度が廃止されましたが、実態はそこまで影響は...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
研修制度があり入社後〜5年で年に1・2回外部講師を招いた研修を受ける事ができる。しかし、最初の方はコミュニケーション方法や仕事の進め方、メンタ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
部署がかなりの数がある上に、異動も多く出来るため色々な業務を経験できます。もちろん、どこの会社でもそうですが希望が必ずしも反映されるとは限りま...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
精神障害から身体障害者まで、幅広く雇用し、サポートも丁寧でした。社内はバリアフリーもしっかりしており、安心して就業できる環境でした。パワハラな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇も比較的とりやすい環境。部署にもよるのかもしれないが残業もそんなに多くはないと思う。仕事漬けでプライベートを犠牲にするほどではない。障...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性の管理職は多くはないが少なくもない。将来上を目指したい女性は上に行こうという意欲と能力?があれば女性でも昇進できる可能性は大いにあると思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特例子会社だけあり社内の設備も充実している。車いすの人でもトイレやオフィス内での移動がしやすいのも良いと思う。病院への通院の制度もあり通院もし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サークル活動が充実しており、手当も出ます。人のよい社員が多いので、アフター5が楽しみと思えるようになります。文科系はひととおり揃っていました。...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採算が取れない事業でも継続せざるを得ない会社としての立場があったように感じた。社会貢献としての意義があるため、採算...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職自体にはネガティヴなイメージを持たせない風土がある。
紆余曲折を経て、退職後に戻ってくる社員もいる。
そしてそれが歓迎される雰囲気がある。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
障害の有無に関わらず、業務フローを構築したり設計できると評価が高くなる。
ただ決まったことだけを延々とやるわけではないので、改善案などは出すと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出世や昇格に対して、女性であることがハンディキャップにはならない。
自分がなりたい役職を申し出ていれば、チャンスは与えられる。
(結果が伴わな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
派遣なので割りきって仕事することができる。合わない派遣先に出会っても、派遣期間を短く区切ってもらえれば特にトラブルになることなく辞められる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅ワークを推進しており、どんな障害特性を持っていても雇用する方法を考え続けている。
現在就労していない人であっても、門戸が開かれる可能性があ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社リクルートオフィスサポート |
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フリガナ | リクルートオフィスサポート |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島博 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5560-2151 |
URL | https://www.recruit-os.co.jp/ |
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