青丹社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
わりと融通はきく。私用などある場合は早退しても大丈夫だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業体質の会社。上司が昔気質で、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業もせず、つながりだけで仕事をもらっている状況。かなりアナログな企業でウェブに弱いことを考えると、先細り感しかない。また、最近では大手出版社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
超大手印刷会社をクライアントに持ち、大手企業の社内報や広報誌をはじめとする紙媒体の制作をおこなっている編集プロダクション。クオリティの高い紙媒...続きを読む(全307文字)

【良い点】
社内のチェック体制がしっかりしていてスキルアップできる（添削指導がしっかりしているので、記事執筆能力が上がる）。書庫があり、様々な知識を広める...続きを読む(全519文字)

企業広報誌を中心に、様々な媒体を担当することになるので、取材経験は積むことができる。著名人や経営者に話を聞けるのは非常に良い体験となるだろう。また、自ら手...続きを読む(全153文字)

様々な媒体を担当し、企画立案から媒体の進行管理、取材や原稿執筆、校正・校閲、入稿まで、一貫した作業を担当することになるので、そういう意味では経験とスキルを...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社長を持ち上げる口八丁手八丁の技術だけは一丁前。それに乗せられるほうも正直いかがなものかと思わなくもない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
偉そうなおじさんとかはほぼいない。みんな優しいし、意見しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で、昇給が決まっていくため、ごくた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期的に社内でコミュニケーションを深める為の交流会や勉強会などが行われているので部署を超えて色々と意見交換ができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上になると通常業務に加えどんどん仕事が増えるばかり。管理職も通常業務をこなさないと仕事を回せない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担が多すぎる。
会議資料や会議の為の残業が多い
シニア社員なのに部長職で若手より給料が高い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほぼフルリモートなので人間関係は良くも悪くも希薄です。
理不尽な人は少ないイメージです。人間関係でのストレスは少ないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に皆さんフランクで優しいです。
なかには癖のある人などもいましたが、人間関係で悩んだ事は一切なかったです。
みなさん素敵な人たちでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由な人が多い印象。どう評価するかは人によるだろうが、体育会系、生徒会系な会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的な手続...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本当に「良い人」が多い。聞けばなんでも教えてくれる。
また、本当に映像が好きで入ってきた人が多いので、
仕事にも熱意をもって取り組まれている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
気立の良い人が多かった。音楽が好きで入社したピュアな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さや経営者の態度から、...続きを読む(全169文字)