ジーアングルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
本人次第で、ワークライフバランスは取れるほうだと思います。部門によってまちまちですが、在宅制度もありました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はカバーしきれない量まで増えていて、分担できる同僚もいませんでした。給与が上がり幅は少なかったからです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
本人の希望を沿ったキャリアプランを用意してくれます。技術系でも等級などがあり、自身の成長を確められます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一方的なコミュニケーションが少なく、上司とは基本話しやすい感じです。社員間のコミュニケーションはとりやすいイメージでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
食事手当などかあります。出張時の手当などもあります。育児休暇などは取りやすい社風です。リモート手当もありました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
明白な評価システムがあります。本人の希望で評価目標を調整することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは会社全体...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やる気のある人は重宝されます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は仕事意欲の高い人に集まる傾向がありますので、その分疲れやすいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
クリエイティブ業界に入りたかったです。面接なとで暖かい雰囲気だったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な案件が少ないので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界においては中間レベルのイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪いわけではないですが、トップレベルを目指すのなら、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リーダーを務めるのは性別に関係されないです。育児休暇などを取る人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上に気に入ってもらたら、昇進しやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2回から年1回に変更されました。変更前、社長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンテンツ制作に興味のある人にとっては、良い職場だと思います。さまざまなコンテンツや大手企業の案件に関わることができるため、満足感を得られる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は取りやすく、前日申請でも問題ありません。自分の都合に合わせて有給を取得できます。
残業に関しては、閑散期と繁忙期で残業時間に違いはあり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新規事業などは常に社員から募集している。
企画内容などしっかりと詰めていけばチャレンジできる可能性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しつこい引き止めなどはないので、退職はしやすい。
転職先については具体名などは出さないほうが無難です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度はあしたのチームの評価システムを導入している、
どれだけの結果を出せばいくら給料が上がるのか具体的にわかるようになっている
【気にな...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的自由な社風ではありますが、会社の理念、社長のポリシーについては異論を唱えることが難しい環境のため、人によっ...続きを読む(全184文字)