ランズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社が月2回ある。
繁忙期は残業がかなり多くなり、月80時間になることも多い。残業は多いほうが頑張ってると思わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、人もよい。程よい距離感で付き合っていける。続きを読む(全37文字)

【良い点】
編集者として成長することで、大手のクライアントとの仕事を直接任せてもらえるので、頑張れば自分でどんどん仕事をとっていける。
国内および海外取材...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ベテランの上司がいるので、一から徹底して教えてもらえる。よくも悪くも細かく丁寧に教われるのは現在貴重だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界としては多くもらえる方だと思う。
昇給は年一回だが、貢献度や実績により、臨時で昇給したり額面も多くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社時期やタイミングによってどの仕事がまわってくるか変わるが、一貫して取材がある仕事はおもしろかった。事前準備、原稿作成、校正、確認作業などを...続きを読む(全301文字)

【良い点】
自分の仕事をうまくコントロールできれば必ずしも残業・休日出勤の必要はない。
ある意味で職人型の仕事だと思うので、私生活でも仕事のことを考えたり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
昇級や賞与のタイミングで社長との面談、社員の自己評価・他己評価がある。
他のいわゆる編集プロダクションに比べると制度はきちんとしているようだっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に労働時間はかなり長かったですが、産休・育休を経て時短勤務をしている女性もいました。そこだけ見れば女性も働きやすいと言えるかもしれません...続きを読む(全180文字)

アルバイトから契約社員になる形で、1年ほど務めさせていただきました。この業種は初めてだったのですが、確かな技術とポリシーを持った先輩方の元、しっかりと育て...続きを読む(全309文字)

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)