フォアキャスト・コミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

テレビ業界の会社には珍しく、休むこと・早く帰ること、をポスター掲示などで推奨しています。また部署内では、さまざまなライフ都合の遅刻・早退・休暇に対して、対...続きを読む(全254文字)

とても気さくであいさつしたり、話しかけたり、相談しやすい社長です。たびたび配信される社内ラジオや、時節ごとの社長プレゼンなどもよく練られていて、エンタメ業...続きを読む(全204文字)

あまり社員、スタッフ同士の交流が薄い会社だと思った。麹町と汐留とで、事業によって勤務地が違うので、物理的に離れているのもあり社内交流やコミュニケーションが...続きを読む(全332文字)

やりがいといったらやっぱり、グループ会社である日テレの案件に携われること。
ドラマ、バラエティ、報道などの番組HPの企画・制作・運用や、デジタルコンテン...続きを読む(全253文字)

やはり、日本テレビの番組がベースとなる仕事なので、TVが大好きな人にとっては、非常にやりがいがある仕事です。ただ、最近は、OA連動という、web、スマフォ...続きを読む(全152文字)

会社として、非常にしっかりしている企業です。
日本テレビのグループ会社なので、本丸日本テレビのweb業を全て1次受け出来る環境にあります。
受託も体制...続きを読む(全173文字)

女性や全体的にやや若い年齢層が活躍している現場でしたが、女性の出産や育児休暇に対してもしっかりされていて、何人かの人は育児休暇後にも現場に復帰されていまし...続きを読む(全161文字)

日本テレビのWEB、モバイルの制作を担当しているため、仕事のおもしろさがある。
ただ、技術系はトランスコスモスの出資も入っているため、新人の教育等は苦手...続きを読む(全189文字)

ひとりで担当するものの範囲が広いので、やりこなすことができれば、やれることは多いと思います。ただ、きちんとした研修などは一切ないので、誰も助けてくれません...続きを読む(全219文字)

激務が理由です。激務に加え、非常に体育会系な社風なため、若く経験が浅いうちは、仕事の指導の仕方、指示の仕方も非常に厳しく、若手をしっかり教育するというより...続きを読む(全257文字)

14分割で、ボーナス時期に2ヶ月分でした。残業代はありませんでした。大卒初任給としてはいいほうだったのかもしれませんが、ほぼ終電まで働き、放送局のサイトに...続きを読む(全232文字)

日本テレビの子会社ということもあり、日本テレビの仕事が常に入ってくるので
大手メディアのWEBに関わりたいという人には良いが、新卒、中途入社に関わらず
...続きを読む(全179文字)

育児休暇も取りやすく、講習会などの勉強会も開かれており、企画提案できる機会もある。自分次第でスキルアップを図れる環境ではあるが、非正社員の人のほとんどはあ...続きを読む(全150文字)

部署にもよるが任せられる仕事の数・仕事の範囲が半端ない。
一人で20〜30案件もざらにあり、ディレクションだけでなく、見積もり作成などwlおこなうことも...続きを読む(全160文字)

日本テレビのWEB、モバイルを担当している会社なので当然ではありますが、
日本テレビの下請け業務が中心です。テレビ番組のサイトやアニメ、スポーツなど
...続きを読む(全190文字)

新卒で入社したので、給与はかなり低かったです。
特にボーナスも他の会社より多く出るわけではなく、出ても一ヶ月程度でした。
昇給はあるもの、幅は小さく。...続きを読む(全246文字)

私が在籍していた当時は基本給も悪くなく、残業代もきちんとでますし、給料面では非常に満足のいくものでした。ただ、その他の面での福利厚生は乏しく、唯一の救いは...続きを読む(全160文字)

テレビ番組の公式WEBサイトを取り扱っているため、仕事自体は非常にやりがいがありました。オンエアと連動したコンテンツなど、普通の企業のHPを作るのでは味わ...続きを読む(全160文字)

日本テレビのホームページ制作ということで、大きなサイトの構築に関われると思いましたが、実際に製作をしていたのは別のグループ会社から出向しているデザイナーや...続きを読む(全186文字)

終電まで残業はあたりまえ。終電で帰れれば良いですが、タクシー使ってでも残業する人が不通に居るので、まず普通の生活はできません。特に若い社員は、お茶くみから...続きを読む(全182文字)

出産を機に一度休む人が何人もいましたが、ほとんどの人が戻ってきていました。かなり長期的に休んでも、しっかりとしたサポートがあったのは、やはり日本テレビのグ...続きを読む(全167文字)

仕事量が非常に多く、早く帰れる日でも22時終わり、基本的には終電まで、もしくは朝までなどざらでした。社内の空気も悪く、人を蹴落としていくような感じで、悪口...続きを読む(全408文字)

他局に比べて、スマートフォン事業が明らかに遅れています。ガラケーで利益を出していましたが、赤字に入りスマートフォン事業で利益を出せない状況。
ゲームは一...続きを読む(全268文字)

まずレベルが低すぎるという点です。さらに勉強を本当にしないし、何も考えないでサイトを作っているので、このままこの中に居たらつぶれると思ったからです。
誰...続きを読む(全159文字)

外部の人を招いて研修など最近になって行い始めたり、社内の人間が講師役となって研修をしています。
各チームから、他のチームに対しての研修になっているので、...続きを読む(全211文字)