フォアキャスト・コミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
テレビ局の子会社としてコンテンツを使った事業の可能性が広いという点。アニメの出資やファンクラブサイトの運営など、本来のウェブ事業から一歩踏み出...続きを読む(全223文字)

【良い点】
同僚が妊娠しても全体で調整したりしていました。女性がデザイナー含めて非常に多かったので、フォローしやすい環境なのかもしれません。
役職者という...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に引き止めなどもなくすんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼベンチャー企業であったため、１人あたりの業務量...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員はみな日本テレビからの出向でした。当時の社長は気さくな方で若手社員でも気負うことなく話せる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)

【良い点】
以前は大学のサークルのノリのような社風だったため、社員・派遣関係なく楽しく仕事もできていましたが、今は良くも悪くも会社として機能し始めているよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
いい意味でやりたいようにやれる。
福利厚生もしっかりしているし、従業員を大事にしてくれている。
色々な案件に、関われるのはいいと思う。結構有名...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも仕事のスピードが早いため、判断力や決断力を養うにはいい環境かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性も比較的多く働きやすい環境であったと思います。
若い女性も多く活躍している会社なので、実力があれば重要な仕事も
任せてもらえると思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与もそこそこもらうことができよかったと思います。
日テレの社食が無料になる日もあったので、昼食代がたまに浮きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
企画を出せばいろいろ仕事をさせてもらえることができた。
若い人が多く仕事がしやすかった。
社員数もそこまで多くないので先輩後輩ともにとても仲が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの休みであるため、ワークバランスは良い。
部署によっては帰りずらい空気感もあったり、残業を...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は前日でも通るぐらい取りやすいです。社員の中ではお子さんの体調不良や卒業式、入学式といったイベントで有給ないしは半休を取ってらっしゃる方も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
シフト制になるのである程度休みの希望は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も基本的に年中無休でセンターは稼働してい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)

【良い点】
完全週休二日制で有給も気軽に取得できる。有給奨励日もあり、連休取りやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。たま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝日は休みであり、休みの日には原則社用PCも携帯も持ち帰らない仕組みのため、休日と出勤日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)