この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だけど、お客様は多いので、ゆっくり教えてもらえず、やりながら覚えていくという感じだったので最初不安に思いました。続きを読む(全80文字)
有限会社薩摩蒸氣屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社薩摩蒸氣屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社薩摩蒸氣屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だけど、お客様は多いので、ゆっくり教えてもらえず、やりながら覚えていくという感じだったので最初不安に思いました。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が仕事をしながら教えていくスタイル。吸収する力がある人は伸びる。
お客様がいる前で上司の叱り声が響いている...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度などはありません。離職率が高い為人手不足により新人育成まで手が回らない。基本的には見て覚えてください状...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても素晴らしい会社です。もともとこちらの商品に惚れ込み入社を熱望しておりました。会社全体の雰囲気も素晴らしく皆さん和気あいあいと、しかし、一本筋の通った...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい。休みもとれない。有給も使えと言うが、人が居ないのに取れるはずも無い。売り上げが低い売...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろくもない。改善した方がいいとこばかりで、次々と人が辞めていく会社で、人が居ないので...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なので、お客様によっては喜んでもらえたりすることがたまにあるので嬉しく思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にアナロ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、ほぼ無いようなもので、みなし残業代が最初から給料に含まれてるので、毎月変わりはなかったです。
賞与は年に2...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番の時は早く来て掃除などしても開店10分前ぐらいにならないとタイムカードを押せなくて、みなし残業代が入っていると...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半ばで今月から実施と仕事量を増やすのに、残業をすると注意される。人手不足のなか一生懸命やっていても以前より売上...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期、年末年始、イベント以外なら
希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと定時では帰れず、残業しなければならない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足で、ひとりひとりの負担が大変な状態です。責任感のある人ほどストレスで参ってしまうと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は月2日は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良など、代わりに出勤してくれる人へ交渉しなければならない。年に5...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はほとんど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出すとなんの通知もなく賞与はカットされます。書面で賞与の支給条件の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 有限会社薩摩蒸氣屋 |
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フリガナ | サツマジョウキヤ |
設立日 | 1988年6月 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山口学 |
本社所在地 | 〒892-0843 鹿児島県鹿児島市千日町15番1号 |
電話番号 | 099-223-6410 |
URL | https://www.jokiya.co.jp:/ |
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