プライフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
やすみが非常に取りやすい
自分な子供が体調悪かったりしたらちゃんと休ませてくれる
送迎がある
事務員の女の人はすごく優しいイメージがありまし...続きを読む(全555文字)

【良い点】
休みは取りやすい。上司に皺寄せがいっているように見えた。偉くなりたくない人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格を沢山取れる。自分がいた職場は、皆さん優しくて、自分のスキルアップに繋がると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日々忙しい業務に当てられているのでやりがいはあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
20kgのケースや5kgの鶏...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あんまりいい印象が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりただ正社員になるとパソコン業務も付いてくるので残業が沢山あるし、残...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生や社宅補助が結構な額出るのでてあついかもしれない。
有給消化率も100%なのでそこも結構いいかも続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入ってもどんどん辞めていくため将来性はないと思う。
上司が隠蔽してる所を見てしまっているの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係がひどい。
仕事しない人がいても見て見ぬふりをする。
社内いじめがある。
上司が不機嫌...続きを読む(全124文字)

【良い点】
あんまりいい印象ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全員男性なので相談しにくい。
女性がいる職場なので対人関係もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通だと感じるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量と給料が見合わない
人が足りない分多く働いてるのに給料が変わらないのでしんどい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)