回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機会や専門知識が身につくためスキルアップは確実にする。
博識な主任が分からないことがあったら詳しく教えてくれるところがいい。続きを読む(全68文字)
プライフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプライフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
機会や専門知識が身につくためスキルアップは確実にする。
博識な主任が分からないことがあったら詳しく教えてくれるところがいい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に何回か全工場の社員が集まり情報交換をする機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員はアルバイト、パートの管理業務の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社年数ごとに研修はあります。
頻度は多くないですが、自由申込みでエクセルの講習が少しだけあった気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ...続きを読む(全180文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日物量が多いため速さが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
人を選んでるのか作業を任せて貰えな。
スキルアップさせてほしいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専門的知識や実績を持っている場合はそれなりの裁量を与えられ自由に決定することができます。また、提案や進言はしやすい環境でもありますので意欲的...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司に皺寄せがいっているように見えた。偉くなりたくない人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格を沢山取れる。自分がいた職場は、皆さん優しくて、自分のスキルアップに繋がると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日々忙しい業務に当てられているのでやりがいはあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
20kgのケースや5kgの鶏...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あんまりいい印象が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりただ正社員になるとパソコン業務も付いてくるので残業が沢山あるし、残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生や社宅補助が結構な額出るのでてあついかもしれない。
有給消化率も100%なのでそこも結構いいかも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入ってもどんどん辞めていくため将来性はないと思う。
上司が隠蔽してる所を見てしまっているの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係がひどい。
仕事しない人がいても見て見ぬふりをする。
社内いじめがある。
上司が不機嫌...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あんまりいい印象ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全員男性なので相談しにくい。
女性がいる職場なので対人関係もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通だと感じるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量と給料が見合わない
人が足りない分多く働いてるのに給料が変わらないのでしんどい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職を決め相談した際本社から人がきて親身に相談にのってくれた。
また配置換え等の案もだしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。
販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員向けのものばかりです。
新卒者には機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は研修がないと思っても良...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)
製菓や接客の基礎から学べる研修が充実し、段階的にスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)
食品製造業界において、基礎から応用まで段階的に学べる研修が整っており、実務を通じたスキルアップも支援されるため成長しやすい環境です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | プライフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライフーズ |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 17億9390万円 |
| 従業員数 | 3,283人 |
| 売上高 | 898億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井伸一 |
| 本社所在地 | 〒039-1114 青森県八戸市北白山台2丁目6番30号 |
| 電話番号 | 0463-94-4601 |
| URL | https://www.prifoods.jp/ |
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