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株式会社大塚ビジネスサービス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(9件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社大塚ビジネスサービスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社大塚ビジネスサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】管理職の方はとにかく経営スキルが昔ながら。スタートアップ企業の経営スキルと比較すると前者は団扇、後者はダイソンクーラーくらい違う。【気になること...

株式会社大塚ビジネスサービスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年2月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】残業はほぼない感じでしたので、WLBは良いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】非正規だったのでなんとも言えないけど誰も何も教えてくれな...

株式会社大塚ビジネスサービスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】部署内の人間関係は比類ないくらいよい。あまり横列の影口などもないし、個人的な上昇思考も決して弱くないとおもいます。【気になること・改善したほうが...

株式会社大塚ビジネスサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年12月22日
回答者:
  • 女性
  • 7年前
  • その他のWEB関連職

【気になること・改善したほうがいい点】古い企業の割には部活動的な雰囲気があるが、若い管理職からのセクハラ、パワハラは横行しており、気分次第で部下を無視した...

株式会社大塚ビジネスサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年8月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 8年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

業務量が多いためなかなか、先に進めないのではないかと思いますが
整備していけば成長性・将来性はあるとおもいます。
しかしそれに携わる人員不足でしたり、携わ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年8月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 9年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

教える側の立場の方々が業務に追われていて忙しいため、社員のスキルアップなどは特に取り組んでないようにおもえました。自分で進んで身につけて評価されていくよう...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年8月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

大塚商会からのアウトソージング業務が主体のためどうしてもそれが頼りになりがち。
そこにどう協調して出来る限りのアウトプットができるかがカギになる。
ただ流...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年7月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

キャリアアップや研修がないため、仕事のやりがいがありませんでした。
ルーチンワークで 毎日のルーチンワークのみで新しいことを学ぶなどということはなかったで...

株式会社大塚ビジネスサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
  • その他

特に、経費削減ばかりをしている会社で昼休みになると、電気消灯になって真っ暗になります。昇給もないとおもいます。給料もなかなかあがりません。
プロジェクトチ...

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