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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランスタッドのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ランスタッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

ランスタッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ランスタッドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも放任なので、現場重視のかたはは、やりやすい

時給も交渉次第なので、個人で給与をよくしたいかたはおすすめかもしれません。
ただし...続きを読む(全180文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某コールセンター派遣ですが和気藹々なところです。基本は受電のみであり用件によっては発信もあり。覚えることは多いが慣れてしまえばそんなに大変でも...続きを読む(全211文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容については派遣先によるため、都度の変わるが担当コーディネータの手厚いサポートがあり、勤務状況やメンタルサポートなど含め密にコミュニケー...続きを読む(全108文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・アイラインやフジスタッフの時代から比べると研修の機会は多くなった。
・身につくスキルは、スタッフフォローでの度重なるトラブルを解決する術といったところ...続きを読む(全172文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代の給料としては、同業他社と比べてそこまでに悪くはない。
ただし、外資になったこともあり、成績が悪ければ年収は大幅にDown。
成績が良ければ現状...続きを読む(全193文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

改正派遣法への対応課題
労働者派遣法が改正されると、職種に関係なく無制限に企業が派遣を活用できるようになるので商機は広がると思われる。
しかし、改正派...続きを読む(全307文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧迫面接だった。
入社を決める段階で判断に迷う部分多々あり。
基本的に圧迫面接後にいい話は聞かないため。
それで取りやめた経験があります。
魅力につ...続きを読む(全159文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件によって異なるが、特にこれといって働いていて身に付くスキルはないような気がします。
後は、単純に、自分の力で何とかしていくという高いモチベーションの...続きを読む(全151文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になし。
大手ならではの淡々とやっている感じなのでそこまで魅力等は感じられない。
満足している点についても、満足していない点もないくらい目立たず本当...続きを読む(全155文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白みは特にないですね…。
基本的に言われたことをやっていくという感じですし…。
ただ、自分なりに見つけていくというスタンスならいいかもしれ...続きを読む(全257文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は特にありません。
昇給等も満足していなく、特に今後成長も感じられません。
何もしておりません。
ただ案件数等も多々あるのでよく紹介は...続きを読む(全235文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしています。健康保険なども働き始めてからあまり間をおかずに加入することができました。また、保養施設が全国にあり、格安料金で一流ホテルに宿...続きを読む(全153文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ランスタッドの 会社情報

基本データ
会社名 ランスタッド株式会社
フリガナ ランスタッド
設立日 1980年8月
資本金 1億円
従業員数 2,246人
決算月 12月
代表者 猿谷哲
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
電話番号 03-5275-1878
URL https://www.randstad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199787

ランスタッドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。