ランスタッドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全799件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、最初は運用監視業務がメイン。希望してなくてもヘルプデスクを紹介されることもある。
資格を取ってもすぐ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得のための支援金がでます。初回は全額、2個目以降は半分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので自社に対する思い入...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。
客先で問題がなければ有給も取りやすいです。
客先次第になるので、注意は必要。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内公募制度を導入しているため、県外なの転勤は基本的には会社側からは強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を尊重して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
場合制度、インセンティブ制度をとっているので、成績を残せば残すだけ、得られる報酬は大きくなるところは魅力続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも属人的なスキルなので、これと言ってさえた研修制度はない
だがオンラインの研修システムや
手を挙げればUdemy?とかは使用できると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
これと言った福利厚生はない
確定拠出年金や持ち株制度などはあるので、最低限は整っていると思う
住宅関連に関する手当などはない続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多い分野でならではの強みはどこなのかと言われると、そこまで意識できていることは少ないのではないかと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
これも成果次第
決められたルールの限りにおいては成績が残っていれば融通がきく部分はかなり大きいと思われる
中抜けや遅くからの勤務などもしやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職も一定数おり、従業員数としても女性4男性6くらい
女性だからと言って苦労することはないのではないかと思う続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業についてはうるさく言われる
成果主義なので残業は基本発生するが、20時間を超えると注意されることも続きを読む(全71文字)

【良い点】
ストレスは大きい
実力主義なので、結果は求められる
また費用を一切払っていないのに、候補者が神様のような雰囲気で気に入らないことがあれば怒る...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場によると思います。今の現場は自分のペースで仕事が出来、空き時間を作って自社の仕事（スタッフさんへのフォローやクライアントさんとの折衝対応...続きを読む(全220文字)

【良い点】
派遣会社の製造社員は、現場に左右されやすいのでこんなものかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標達成率を100％超...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近とても力を入れていると感じます。年間カリキュラムから好きな研修や教育をチョイス出来るようになったので、自分に合わせて気になる教育を受けら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格取得は積極的だと感じます。
管理職に必要な資格取得には特に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。住宅補助...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の付加価値アップとして研修や教育が盛んになっているので、他の派遣会社と差をつけられそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コミュニケーションを取ることがほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が一緒でない限り、社員同士の横の繋がりがないので同じ立...続きを読む(全147文字)

【良い点】
製造社員は、現場によると思います。今の現場は年間休日も多めで、有給取得もスムーズです。会社自体も、有給取得に積極的です。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女問わず育休取得に積極的です。復帰も休暇前のポジションに戻っている方ばかりです。
女性管理職にも積極的だと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修や教育体制がしっかりしてきたことは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与を見直して欲しい。
階層制度もわかりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司によるところが大きい。ある上司には、よく話を聞いてもらって一度は留まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるところが大...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方ではいいほうだと思うが首都圏だと厳しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を導入しているが、コロコロ条件が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く活用できている方はワークライフバランスが整っていると思...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コーディネーターはとても働きやすい職場だと思う。女性管理職の登用にも積極的であり、産休育休もほぼ取れる環境。そこは人材サービスの会社だからこ...続きを読む(全92文字)