この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力がある人にはとてもいい会社です。結果だけでなくプロセスも見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる部門もありま...続きを読む(全143文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランスタッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にランスタッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力がある人にはとてもいい会社です。結果だけでなくプロセスも見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる部門もありま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一定の役職以上になると、グローバルの管理職研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修担当者がコーチングを...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い意味で放任主義。客先で良い評価だろうが悪い評価だろうが単価しかみない。こうしろああしろと圧をかけられないだけ良いのではないのでしょうか。
...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格を取得したらその資格受験代の一部負担してくれるので時間があればどんどん勉強してスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自己学習です。Udemy制度はありますが、毎週抽選なので結局独学での勉強になります。また、派遣先での労働...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内では、モニタリングフィードバックや研修が定期的に開催されるため、スキル向上に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己学習が必要です。研修時の動画が研修期間が終わると閲覧権限が無くなってしまう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修が充実しており、当時未経験からIT業界へ入ったが、かなり丁寧に分かりやすく業界についての情報やノウハウを教えてもらえ、現場でも問題なく勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得については、1つ目については取得できた場合全額支給されました。2つ目の資格については、半額支給されました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修以外で会社からなにかスキルアップの機会は聞かないので、自分で資格取得などで力をつける必要があると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期の中では運良く仕事がみつかり、実力をつけ、その後大手に転職してキャリアアップした人がいたので自分次第で高い能力を身につけることは可能だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップするようなことも特にありませんが、毎日同じ作業をしているのでその作業に関してはとても早く出来るようになりました。また、立ち仕事で動...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや研修は皆無
研修体系もまばらでおおまかな全体研修はあるものの
システムの使い方など...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣社員からアソシエイト社員になるにあたり資格の取得が必要です。
資格取得時会社指定のものについては受験費用を合格時に一部負担して貰えるものが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事前に1ヶ月の業務研修があり、座学やロープレで知識を学んでからスタートできたので安心だった。
未経験で収入を得ながらインターネットの知識を学ぶ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週に一度程度の自主学習的な物がメールで届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第で勉強会を頻繁にする支店もあれば、全く個人プ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験入社でも現場で置いてかれないようにするために、研修で初歩的な事は教えて貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などは全くといっていいほどない。何かスキルアップをしたいのであれば自主的に行う必要があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望すればおおよそ希望にそった職種を紹介していただけるので、経験を積むと言う面では(自分次第ではありますが)、かなり良いと思います。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、個人でやってくれというスタンス。無料講座もあるようだが、質が低いように感じる。
配属先で出...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると3か月に1度くらいの頻度で営業から就業先で問題ないか等の電話がくる。1年もすると年1回程度になる。
現場...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はオンラインで1日3時間のみ。完全未経験者には内容が薄いと思われる。あと技術ではなく自分のキャリアについての作...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的なところは、業務をしながらできるまで教育してくれる。
不安な点などがあれば、気軽に聞ける雰囲気である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣は自分で会社を選べることがよい。
時給が高い求人も多く、下手に正社員で働くより稼げるので良い。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
スキルアップを希望する場合は、若いうちに他の会社に行くべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内公募があり、キャリアアップのための異動などが自由にできるのはとても良い。自由な社風なので、キャリアの挑戦もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックス制度なので、プライベートとの両立はしやすい。
部署により、差はあるが基本カレンダー通り。休みは取りやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いチームに所属ができれば、良いサポートの元、良い指導を頂きながらスキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の部署な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司はとても親身になってくださり、とてもいい環境。
フレックス制度なので、プライベートと調整がしやすいのは良かった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の産休、育休後も戻りやすい環境。
女性の活躍している部署は多くある。スキルアップとキャリアの挑戦のチャンスがある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がインセンティブ制なので業績に依存するため、不安定な収入。業績が悪いと賞与が減少。経済的な不安を感じます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都会の部署の温度感がちがう。
都内の華やかな環境を見ると、格差を感じた。
会社が目指している方向性はわかるが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
わたしの部門では有給を取りやすかったです。月2回とか3回取ったり、1週間程度取る人もおりました。それ以上はさすがにしんどそう。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給はすべて消化してスムーズに退職できます。退職時に面倒なことはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の縮小にあったため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
わたしの部門では人がよく救われることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ数字については詰められることが多いので覚悟し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
就職前に二週間ほどの研修が受けられました。派遣後も希望者のみ、土日に各研修施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修や無料のe-learningが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなければきちんとした教育はない。
自己努力...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
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