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株式会社コアーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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コアーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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コアーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が持ち回りでブログを書くのですが、これに関してかなりキツく管理されあれを書いてもいい、こういうふうに書けなど...続きを読む(全134文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    クリエイティブへのこだわりは強く、クライアントもほぼ固定されていて、長い付き合いが多いので、信頼関係も強い。会社として最低限の待遇は用意されているが、健...続きを読む(全159文字)

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    コアーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コアーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果物に関してはチェックをしてくれるので、仕事を投げっぱなしということはない。ただ、改善点に書いた通りマイクロマネジントが激しく、合わない人...続きを読む(全202文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に伴う必要な法的手続きについては、きちんと誠実に対応してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職にあたり、有給休暇を思...続きを読む(全242文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は勤続年数が長い人が多いのですがクセが強く、パワハラ気味な人が多いのが気になりました。上層部に嫌われ辞めて...続きを読む(全152文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
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    年収は非常に低く、長く働いている人でも上がることもない印象です。ボーナスも業績に連動する...続きを読む(全98文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    役員の一人が女性のためか、産休はちゃんと取れますし、子供がいる人は優先して帰れたりするのでその辺に関しては理解がある会社だと思います。ただ、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多いので活気があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体に言えることだが、働く時間が長すぎる。
    社長などの役職クラス...続きを読む(全225文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    徹夜はほとんどないが、ゼロとも言えない。
    ボジションによって勤務時間にバラつきがあるので、どの仕事を担当するかはとても重要。
    有給は初年度から発生す...続きを読む(全157文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の社長、会長が定年近いため、今後の経営陣に大きな変化が出てくる。
    しかしそれに対しての会社の動向については不透明なところが多い。
    また、この業界...続きを読む(全160文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    難しい仕事が多いが、直にクライアントとやれるのでやりがいはある。責任は重大だが、成功した時の歓びは代理店を通しての仕事では味わえない。クライアントの声を...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    デザイン会社にしては休みもしっかりしてるし、忙しくない時は定時に買えることも可能。自分次第でワークライフバランスはとてもよいものになる。デザインの勉強な...続きを読む(全174文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅ワークが可能である点が一番のメリットとして感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多く、ノリに少しついていけないなと感じ...続きを読む(全84文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも月給が安定していて、オフィス環境が綺麗なところに惹かれて入社を決めました。ネットでは色々書かれていたりしますが、人事として実際の数...続きを読む(全310文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレアポ中心に営業するため、営業マンとしてメンタルが強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に入社してから、ずっと新規営業...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って自分のやりたいことにチャレンジできる環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量のもとで過度な負担が個人に偏るケ...続きを読む(全85文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)

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    株式会社パコラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業員の努力を正当に評価し、貢献度によってインセンティブ制度もある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての分野で結果を出さないと...続きを読む(全133文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な会社だと聞いていましたが、わりとホントなんだなぁと理解。
    会社特有の変なルールはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で、やればやるだけインセンティブで返ってくる環境に惹かれて入った。ネットの極端な噂で離職率が高いとか見てたけど、入ってみたらそんな感...続きを読む(全298文字)

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    ビルコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量を持って色々挑戦させてもらえる環境はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さ
    コミュニケーションの取りづら...続きを読む(全86文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純にインセンティブの条件が良かったんで入りました。あと、入る前にネットでの評判が気になってたんですけど、実際働いてみたら全然違いましたね。...続きを読む(全257文字)

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    コアーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コアーズ
    フリガナ コアーズ
    設立日 1998年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 17人
    代表者 一居茂郎
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目3番地1岩波書店アネックス6階
    電話番号 03-6256-9041
    URL https://www.cores-co.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2728872

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。