コアーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成果物に関してはチェックをしてくれるので、仕事を投げっぱなしということはない。ただ、改善点に書いた通りマイクロマネジントが激しく、合わない人...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が持ち回りでブログを書くのですが、これに関してかなりキツく管理されあれを書いてもいい、こういうふうに書けなど...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は勤続年数が長い人が多いのですがクセが強く、パワハラ気味な人が多いのが気になりました。上層部に嫌われ辞めて...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低く、長く働いている人でも上がることもない印象です。ボーナスも業績に連動する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
役員の一人が女性のためか、産休はちゃんと取れますし、子供がいる人は優先して帰れたりするのでその辺に関しては理解がある会社だと思います。ただ、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い人が多いので活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、働く時間が長すぎる。
社長などの役職クラス...続きを読む(全225文字)

クリエイティブへのこだわりは強く、クライアントもほぼ固定されていて、長い付き合いが多いので、信頼関係も強い。会社として最低限の待遇は用意されているが、健...続きを読む(全159文字)

徹夜はほとんどないが、ゼロとも言えない。
ボジションによって勤務時間にバラつきがあるので、どの仕事を担当するかはとても重要。
有給は初年度から発生す...続きを読む(全157文字)

現在の社長、会長が定年近いため、今後の経営陣に大きな変化が出てくる。
しかしそれに対しての会社の動向については不透明なところが多い。
また、この業界...続きを読む(全160文字)

難しい仕事が多いが、直にクライアントとやれるのでやりがいはある。責任は重大だが、成功した時の歓びは代理店を通しての仕事では味わえない。クライアントの声を...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここで得た「数字を作る力」は一生モノです。営業の自身がついたので、他者でも通用するのか確かめたくて転職に踏み切りました。まぁ、好条件のヘッド...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われてたことが異なったため。また他社からより良い条件、オファーをもらったため退職しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3か月売れなければ容赦なくクビになるルールです。今はどうかわかりませんが当時はそうでした。その点は改善されるべき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインレベルの高いメンバーが多く在籍している点は、この会社の大きな強みだったと思います。グラフィック、Web、空間、映像など、それぞれが明...続きを読む(全891文字)

【良い点】
フルリモートワークで働けて、仕事自体も楽しくて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門が次々と退職し、将来性に不安がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人はいい人が多いけど、仲良くはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にアッパーが見えている
リソースをいかに割いてもらえる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による
大量の退職勧奨を目の当たりにしたため。次は自分ではないかと不安である。
新卒で入社したうち数人が...続きを読む(全323文字)

【良い点】
適度な距離感がもっともいいと感じてました。
デザインチームとの距離感は適切で、編集チームと分かれていて無駄な会話がなくモクモク作業している印...続きを読む(全211文字)