リファーシステムジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前述しましたが、週休二日制ではないため、ワークライフバランスは保ちにくい。二十代前半等の若い頃はやっていけても、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最低限の社会保険は完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上は期待できない。育休、産休といった概念自体ないかと‥。小さ...続きを読む(全189文字)

仕事自体は難しくないので真面目に仕事に取り組む人なら問題なく仕事を続けることが出来ると思います。
会社から特に細かい指示や管理をされる訳ではありません...続きを読む(全152文字)

明確な評価制度というものはありません。
社員だと社会保険、賞与の対象となります。
会社としては会社のためにと思って色々意見を言う人よりかは会社の言う...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年中無休なので、平日子供の行事などでも休みやすく、かわりに土日など出勤できるため調節しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子会社所属だったので、あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ方も子会社の業務は本社がやるからと私の業務...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると勘違いしてる人が多いのでしっかりとした上司の教育が必要だとおもいます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１〜３年で辞めていく人が多いです。
夏が繁忙期で、休みが少なくなり残業時間が1日２〜３時間程なので肉体的にも精神...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定基盤はあるかと思います。ANAの子会社ですので。
やりがいに関しても、基本的には皆さんエアラインという特集業界を目指して入社するので、か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
のらりくらりと仕事をするにはいいと思う
年功序列で階級が上がっていくため、のほほんと在籍するにはうってつけだと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
転居に伴い退職しましたが、退職時まで温かくご配慮いただき、感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな点はござい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
物流の最前線で多種多様な貨物輸送の管理・運営に携わりました。業界最大手という責任ある環境で、トラブルへの即応力や、社内外の関係各所との緻密な...続きを読む(全327文字)