根本杏林堂の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
同程度の企業の中では年収が良い。賞与が７～８ヵ月あり、それが大きい。残業代は全て出る。家族手当や住居手当はあるものの職能給に含まれており、詳細...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中途でも入社後に新人教育があり、他部署の業務をさわりだけでも学べることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いのに、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若干給料が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくやりがいが無い。社員は何も考えるな、社長の言う事だけを聞いていれば...続きを読む(全207文字)

【良い点】
移動時間手当も支給されるため、待遇面は良い。
メンテナンス営業、修理、点検、設置、取り扱い説明等、幅広く活躍することができる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

検査や治療のために直接患者へ影響する製品を扱うため、やりがいや社会貢献性はかなり高く感じれた。業界トップであり、それであり続けることの厳しさはある。日頃か...続きを読む(全161文字)

正社員ではありませんでしたが差別される事もなく、会社の保養所も普通に利用させて頂き、社員旅行も会社負担で行かせて頂けたというとても太っ腹な事もありました。...続きを読む(全170文字)

男女差別なく評価してもらえる。
一般事務でしたが、「事務の女性がいるからこの会社が成り立っている」と社長よりよく話があり、一般の会社のような、「事務はこ...続きを読む(全151文字)

競合が海外製品だったので、国内製品という安心感が強みとなって、特に営業を行わなくても製品が売れていた。
そのため、営業は呼ばれたら行く、というようなスタ...続きを読む(全173文字)

少数精鋭で億単位の売り上げをあげていたということもあり、一般事務でも給与が高かった。
評価は年功序列であったため、成果を認めてほしい!という気持ちが強い...続きを読む(全163文字)