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株式会社根本杏林堂 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根本杏林堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社根本杏林堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社根本杏林堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社根本杏林堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

根本杏林堂の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

根本杏林堂の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

根本杏林堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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1.4

根本杏林堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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根本杏林堂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は他の企業と変わらないが、ボーナスが多い。昇給も必ずする。他の企業では考えられないくらいの月数のボーナスが貰える。続きを読む(全65文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同程度の企業の中では年収が良い。賞与が7~8ヵ月あり、それが大きい。残業代は全て出る。家族手当や住居手当はあるものの職能給に含まれており、詳細...続きを読む(全179文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数精鋭で億単位の売り上げをあげていたということもあり、一般事務でも給与が高かった。
評価は年功序列であったため、成果を認めてほしい!という気持ちが強い...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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根本杏林堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あと数年は造影剤が必要であるため将来性には問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、CT装置やワークステーションの性能が上がる...続きを読む(全193文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でもそこまで責任は負わなくていい。楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかり。管理職でも一般社員と同じ仕事内容。続きを読む(全79文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も問題なく取れるため、女性の人は満足。事務職でも給料が高いため辞める人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全81文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が3万円出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がないため、研修制度は改善した方が良い。各営業の社員の負担が...続きを読む(全81文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インジェクターという造影剤自動注入器で社会に貢献している。営業だか、ほぼ営業をかけなくても売れるため、かなり楽。
臨床の勉強は大変だが、少しず...続きを読む(全141文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップはない。みなさま良い人で親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも改善点もほ...続きを読む(全81文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも入社後に新人教育があり、他部署の業務をさわりだけでも学べることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いのに、...続きを読む(全209文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若干給料が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくやりがいが無い。社員は何も考えるな、社長の言う事だけを聞いていれば...続きを読む(全207文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動時間手当も支給されるため、待遇面は良い。
メンテナンス営業、修理、点検、設置、取り扱い説明等、幅広く活躍することができる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日の出勤は多く、ワークライフのバランスはいいとは思えません。また土曜日、お盆休み、年始年末は自宅待機と出勤もあるので中々長めの休みが取れません。病院で...続きを読む(全102文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり企業としては名前があるからか、そこそこの待遇ではある。
特に新卒の人間ほど(同年代)より良いかもしれない(自分が退職後、1等級の給料が上...続きを読む(全809文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場で平均。一般的には貰ってる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは達成率のランキングで決まる。市場特性に関係なく新卒も...続きを読む(全100文字)

THKインテックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおよそ年功序列かと思います、年収もある程度満足する金額をいただきましたので、その点は良かったです。続きを読む(全56文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的良い。特に30代半ばになると、世間的にも割と良い金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部長たちが集まって...続きを読む(全100文字)

株式会社ナカニシの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標に対して、プレッシャーをかけられることは少なく、自分のペースで仕事ができる。ただ配属先によりけりだとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に関しましては、
管理職の方と面談をしながら、自身で決めていける点、
その目標の達成度合いが主に評価基準となっているため、分かりやすく...続きを読む(全209文字)

愛知時計電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高くはありませんが、安定している事業です。賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はいかに管理職に好かれるか...続きを読む(全87文字)

株式会社テックスイージーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
450~600万円 業績に応じて変動はあるが、基本給は毎年上がっており、製造業界の水準よりも高い。
しかし、やはり休養に関しては頭打ちがくる。...続きを読む(全181文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山県内であれば給与は高い。何年か連続で賃上げをおこなっており、基準の給料も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどれ...続きを読む(全118文字)

フジテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では残業代は全て支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
新年度より残業の規制が厳しくなるが人員増が見込めないため、どのよ...続きを読む(全109文字)

根本杏林堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社根本杏林堂
フリガナ ネモトキョウリンドウ
設立日 1976年1月
資本金 1000万円
従業員数 186人
決算月 9月
代表者 根本茂
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目27番20号
電話番号 03-3818-3541
URL https://www.nemoto-do.co.jp/
NOKIZAL ID: 1468337

根本杏林堂の 選考対策

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  • 株式会社根本杏林堂のインターンのエントリーシート
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