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株式会社根本杏林堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根本杏林堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社根本杏林堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社根本杏林堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

根本杏林堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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根本杏林堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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根本杏林堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも入社後に新人教育があり、他部署の業務をさわりだけでも学べることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いのに...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1カ月程の製品研修がありました。製造過程の作業を実際に体験したり、メンテナンススタッフとの同行をしたりするものが中心でした。営業的なレクチャーは、私の時...続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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根本杏林堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あと数年は造影剤が必要であるため将来性には問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、CT装置やワークステーションの性能が上が...続きを読む(全193文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は他の企業と変わらないが、ボーナスが多い。昇給も必ずする。他の企業では考えられないくらいの月数のボーナスが貰える。続きを読む(全65文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でもそこまで責任は負わなくていい。楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかり。管理職でも一般社員と同じ仕事内容。続きを読む(全79文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も問題なく取れるため、女性の人は満足。事務職でも給料が高いため辞める人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が3万円出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がないため、研修制度は改善した方が良い。各営業の社員の負担...続きを読む(全81文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インジェクターという造影剤自動注入器で社会に貢献している。営業だか、ほぼ営業をかけなくても売れるため、かなり楽。
臨床の勉強は大変だが、少し...続きを読む(全141文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップはない。みなさま良い人で親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも改善点も...続きを読む(全81文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同程度の企業の中では年収が良い。賞与が7~8ヵ月あり、それが大きい。残業代は全て出る。家族手当や住居手当はあるものの職能給に含まれており、詳...続きを読む(全179文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若干給料が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくやりがいが無い。社員は何も考えるな、社長の言う事だけを聞いていれ...続きを読む(全207文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動時間手当も支給されるため、待遇面は良い。
メンテナンス営業、修理、点検、設置、取り扱い説明等、幅広く活躍することができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

夏原工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取得できる資格は主に社内向けのものが中心で、社外では活用しにくい内容でした。そのため転職市場で直接評価されるスキ...続きを読む(全116文字)

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株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サボっても問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。売り上げしか見ないからそこだけ頑張って。いくら必要な残業していようが...続きを読む(全87文字)

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協立テストシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育スケジュールがない。
行き当たりばっかりの教育しかないので20.30代の人間が片手で数える程しかいない...続きを読む(全91文字)

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フクダエム・イー工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学術担当が各エリアを回って直接、勉強会を開きテストも行うことで専門的な知識を増やすことができる。医療機器のプロとして獣医師と関係を築くことで...続きを読む(全120文字)

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サクラ精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が受けたい通信教育があれば受けることが可能。資格によっては全額返ってくるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得し...続きを読む(全159文字)

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長州産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いためなにかスキルをつけたい人や手に職をつけたい人にはあまり向いてないかもしれません。経験を積むとい...続きを読む(全105文字)

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泉工医科工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたりの部署は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる部署は上長の贔屓が著しく、人の好き嫌いで評価をするためまったく正当に評価...続きを読む(全81文字)

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株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)

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東京計装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)

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株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D・3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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根本杏林堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社根本杏林堂
フリガナ ネモトキョウリンドウ
設立日 1976年1月
資本金 1000万円
従業員数 186人
決算月 9月
代表者 根本茂
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目27番20号
電話番号 03-3818-3541
URL https://www.nemoto-do.co.jp/
NOKIZAL ID: 1468337

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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