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株式会社根本杏林堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根本杏林堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社根本杏林堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社根本杏林堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

根本杏林堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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根本杏林堂の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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根本杏林堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あと数年は造影剤が必要であるため将来性には問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、CT装置やワークステーションの性能が上が...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合が海外製品だったので、国内製品という安心感が強みとなって、特に営業を行わなくても製品が売れていた。
そのため、営業は呼ばれたら行く、というようなス...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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根本杏林堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は他の企業と変わらないが、ボーナスが多い。昇給も必ずする。他の企業では考えられないくらいの月数のボーナスが貰える。続きを読む(全65文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でもそこまで責任は負わなくていい。楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかり。管理職でも一般社員と同じ仕事内容。続きを読む(全79文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も問題なく取れるため、女性の人は満足。事務職でも給料が高いため辞める人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が3万円出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がないため、研修制度は改善した方が良い。各営業の社員の負担...続きを読む(全81文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インジェクターという造影剤自動注入器で社会に貢献している。営業だか、ほぼ営業をかけなくても売れるため、かなり楽。
臨床の勉強は大変だが、少し...続きを読む(全141文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップはない。みなさま良い人で親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも改善点も...続きを読む(全81文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同程度の企業の中では年収が良い。賞与が7~8ヵ月あり、それが大きい。残業代は全て出る。家族手当や住居手当はあるものの職能給に含まれており、詳...続きを読む(全179文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも入社後に新人教育があり、他部署の業務をさわりだけでも学べることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いのに...続きを読む(全209文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若干給料が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくやりがいが無い。社員は何も考えるな、社長の言う事だけを聞いていれ...続きを読む(全207文字)

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株式会社根本杏林堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動時間手当も支給されるため、待遇面は良い。
メンテナンス営業、修理、点検、設置、取り扱い説明等、幅広く活躍することができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

フクダエム・イー工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
獣医療に特化した国産の医療機器は品質も良く安心できる製品を扱っているという自信が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペットの需...続きを読む(全145文字)

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TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性の面で非常に安定した基盤を持つ企業であり、長期的に見ても堅実な成長が期待できる。一方で、急激な事業拡大やそれに伴う大幅な年収上昇といっ...続きを読む(全237文字)

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サクラ精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術が確立してしまっていることもあり、大きな技術進化はないと思う。販売している製品は大きく変化していない。続きを読む(全73文字)

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泉工医科工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
低侵襲が大変進んでいるので、そこだけ心配。あと中東のあれこれの煽りをもろに...続きを読む(全82文字)

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オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 薬事申請 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来からある内視鏡は今でも主力製品ですが、他社も増えていることからいつまで待つかは分かりません。また他社の買収に力を入れるようになり、自分の...続きを読む(全107文字)

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コフロック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野なのである程度は需要があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては大手ではなくシェアも高くないので、営業には...続きを読む(全186文字)

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株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間味あるれる経営陣が多い印象。言葉を返せば、癖の強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字事業の方針決定に時間を要しており、スピ...続きを読む(全94文字)

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SBカワスミ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き伝統が無くなり、よく言えば効率重視、悪く言えば昔ながらの主力製品をなくしていった事に違和感を覚えました。...続きを読む(全175文字)

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東京計装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤は一定程度安定しており、急激に業績が悪化するリスクは高くないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は業界動向の影...続きを読む(全150文字)

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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各分野でシェア率は高いため、これからシェアアップをしていくことが
できれば企業としての将来性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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根本杏林堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社根本杏林堂
フリガナ ネモトキョウリンドウ
設立日 1976年1月
資本金 1000万円
従業員数 186人
決算月 9月
代表者 根本茂
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目27番20号
電話番号 03-3818-3541
URL https://www.nemoto-do.co.jp/
NOKIZAL ID: 1468337

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(証券コード:7047)
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