この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテストプ...続きを読む(全195文字)
アクセルマーク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテストプ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員はIT企業にしては比較的多い方だと思われます。育休や産休なども取りやすい環境だと思えました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいです...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとに目標を設定しそれが達成できたかどうかが大きな判断材料となります。会社の業績次第ですが比較的給料は上がりやすい方だと思います...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な業務を任せてもらえるため、スキルアップやキャリア開発を高めることができます。半面教育体制はそこまで整っておらず、自分の力量...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内でお弁当の販売があること。月に5000円程度配布される金券のようなものを使用することができます。また、自由に使えるきれいなスペースが存在します。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業部が株式会社オルトプラスに売却される運びとなったため。
会社の業績不振ということもあり、半ば強制的な退職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時は、快く送り出してもらえました。辞めた当時ですが会社全体の雰囲気はとても良かったので、気持ちよく退職することが出来ました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
完全に人に寄るかと思います。でも人間関係のトラブル等も特に見られなかったので、全体的には良好でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ベンチャーなので若手から仕事を任せてもらえるし、昇格も早い。
ただ、人によっては過負荷になる可能性もあったが、そもそも100人規模だし、それは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若くして裁量をもって仕事が出来るので、スキルアップには良いと思います。
教育体制は、新卒以降は、たまに研修程度でしたが、多少の書籍購入とかのサ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年々人事制度が良くなっていき、有休もとりやすくなっていた。時短勤務等もフレキシブルに対応してもらえていたりと、ベンチャーならではの柔軟な対応を...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は広告事業の収益が8-9割を占めており、
所属していたチームが傾くと一気に倒産一直線で毎日必死な状...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
オフィスに書籍がおかれており、いつでも借りてOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字だったので補助は当然無く、副業NGでした
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は事前に言って申請すれば取らせてくれます
時間やタスク管理が上手な方、上手くサボれる方は定時退勤も可能かと思います
コロナが蔓延し出す前に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自発的に行動すれば、スキルアップはできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってこのあたりの体制には差があると思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい方だと思う。
取得推奨日も設定されているので、普段取らない人も取りやすい環境なのではないか。
また育児休暇、産前後休暇を...続きを読む(全159文字)
会社名 | アクセルマーク株式会社 |
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フリガナ | アクセルマーク |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 ※2020年9月時点 |
売上高 | 27億8479万7000円 ※2020年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 622万円 |
URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
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