この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
アクセルマーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセルマーク株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアクセルマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブの領域は軽視されている感が強く、オリジナリティを求める方には向かない印象でした。~ぽいのがほしい等自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベンチャーなので若手から仕事を任せてもらえるし、昇格も早い。
ただ、人によっては過負荷になる可能性もあったが、そもそも100人規模だし、それは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手を挙げれば自分の裁量よりも上の仕事をドンドン任せて貰える。
その分自分の役割範囲も増え忙しくなるものの、自分で手を挙げて結果を出せれば半年で...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
外部よりも社内で企画、プログラム、デザインを実装しているので仕事の進みが早い印象がある。また、その会社の人間を社内で受託しているため新しいスキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員でも一定のレイヤーまではすぐ上がっていける。
業績と上司の裁量によるが、頑張れば報われるという印象は受けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結果だけではなく、仕事のプロセスや意欲面も含めて評価になるので、仮説をつくって行動や提案をしてみると、上司から積極的な支援や高い評価が得られる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常にやることを探せる人なら満足できます。
とりあえずやってみるという事を大事にしてくれますし、社内の雰囲気も決して悪くありません。やりがいはと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・新卒にさえ仕事をどんどん任せてくれる文化がある
・配属してすぐに既存サービスの分析+改善を任せてくれる
・成果を上げれば年次に関係なく評価さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の雰囲気もよく、より良い感じで働ける会社です。人もよく、より良い感じで働ける会社です。全体的に人も多く、なんでもないようなことが幸せだった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
思いついた施策でいいものは、自由にやらせてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
リリースや更新日にシステムが仕事そっちのけで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善した方がいい点】
会計関連の専門知識が全くないマネージャーがいて、知識が必要な仕事はほとんど部下に任せる...続きを読む(全154文字)
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社員の方の活動が非常に活発でした。
こうしたい、こうなりたい、という愚痴ではなく、個人で勉強をしたり、勉強会を開いたり、など「意識高い系」ではなく「意識...続きを読む(全271文字)
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風通しは非常に良いです。人間関係は良好でした。ただ残業多く、1ヶ月で280時間位働きました。しかしブラック企業とも思わないのは、やはり会社全体の空気が良い...続きを読む(全160文字)
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スケジュールや工数管理は無いに等しい状況で、ディレクターが売上を上げたい日がリリース日になります。リリース当日にまだコーディングしていることもザラです。社...続きを読む(全157文字)
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上司がとても人格者で、やりたいことをやらせてくれました。失敗しても、頑張っている人間に対して何度でもチャンスをくれる会社です。ただ、自分で模索し、成長をし...続きを読む(全213文字)
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なかなかおもしろい会社だった。少し忙しかったが、プラスになった。
時期が時期なら続けていたと思う。
ただ自分のやりたい方向とは、少しずつズレがでてきた...続きを読む(全166文字)
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この業界なので当然流れが早くもちろん大変ですが
新人でも意欲がある人にはどんどん仕事を任せてくれます。
それをきついと感じるか、楽しいと感じるかは自分...続きを読む(全219文字)
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とても優秀な社員が多くて雰囲気も良いです。
数字に対しては厳しいですが、やりがいはあります。
今後合併するみたいですが、期待です。
またコンテンツ力...続きを読む(全162文字)
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評価アンケートのグラフにあるとおり、成果主義です。
なので成果を上げることを常に求められます。
その代わり、与えられた課題をクリアし、成果が達成できれ...続きを読む(全169文字)
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チームで案件を進めていくので遅くまで残って仕事をする事も多かったですが、達成感を感じたので遣り甲斐はありました。案件にもよるかもしれませんが、一緒に働いて...続きを読む(全158文字)
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社内イベント等での表彰が一つ。
内容が凝ったものではなく、手作り感のあるイベントが実施されます。
ワイワイとしたサークルのような雰囲気で行われます。社...続きを読む(全158文字)
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なかなかの体育会系です。目標管理も厳しく精神的にはかなり鍛えられます。
社員同士も仲が良いです。休日も遊ぶ社員がいます。社内恋愛もちょくちょくあるようで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親しみやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとマネジメントできてるとはいい難いと思う。
今は知りませんが。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、こういう教育をしているというものがあまり思い出せないです。業務を通して学ぶという側面はあるかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他と比べて特別良いと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時を思い返すと、遅くまで残っておられる方が結構多かったよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時はゲームを運営していたので、それが当たればというのはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を手放したようで、今後どうい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテストプ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な業務を任せてもらえるため、スキルアップやキャリア開発を高めることができます。半面教育体制はそこまで整っておらず、自分の力量...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員はIT企業にしては比較的多い方だと思われます。育休や産休なども取りやすい環境だと思えました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとに目標を設定しそれが達成できたかどうかが大きな判断材料となります。会社の業績次第ですが比較的給料は上がりやすい方だと思います...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいです...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
裁量の大きさ。EC販売の上流工程を設計する環境があり、貴重な経験ができた。ベンチャー企業のような新しいチャレンジができるとは言い難いが、とにか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
個人業務委託での感想です。
過去2020年頃ではデリバリー業界はかなり需要が高くたくさんの案件がありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良く言えば任せてもらって担当業務に当たっていたので、自身のやり方や裁量を持って業務できること、業務範囲の中で興味がある技術を用いたり効率化など...続きを読む(全129文字)
エンタメ事業、インターネット事業など事業が幅広いこと。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入る案件によって異なるため難しい。また案件への希望もあまり通らないため、営業の人が取ってきた案件に有無を言わず入る形になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
市場調査など調べながら議論する必要があり、役割分担や各自で得た情報のすり合わせ、進捗をこまめに確認しながら進めることが大切。
消費者の理解: ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
経営陣からはどんどん失敗して新しいものを作っていこうという発信がなされています。実際の仕事の際にはいろんなリスクを考える必要はあります。社内転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
中々例がないようなハイトラフィックなサービスを運営しているため、他社ではほとんど経験できないようなレベルの開発・保守を担当できる
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもPayPayの一本槍なので飽きる
最近はクレジット端末に力を入れているので
契約まで中々漕ぎ着けない、...続きを読む(全122文字)
会社名 | アクセルマーク株式会社 |
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フリガナ | アクセルマーク |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 ※2020年9月時点 |
売上高 | 27億8479万7000円 ※2020年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 622万円 |
URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
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