この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親しみやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとマネジメントできてるとはいい難いと思う。
今は知りませんが。続きを読む(全78文字)
アクセルマーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセルマーク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアクセルマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親しみやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとマネジメントできてるとはいい難いと思う。
今は知りませんが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ビジネスライクな付き合いが基本で、あまりお互いに干渉する感じがなかったのでそういう距離感が好きな人にはいいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
完全に人に寄るかと思います。でも人間関係のトラブル等も特に見られなかったので、全体的には良好でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的若いうちから活躍できる。管理職も30代が多く、20代の方もいる。
目標達成や人柄を見て適切に人事評価している印象。私のいるチームは人間関...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
明るくコミュニケーションが取りやすい。和気あいあいとしている。風通しは良い方だと思う。上司は面倒見が良い方だと思うが、事業にもコミットしなけれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的にはのんびりとした部署が多かったので、働きやすいと思います。また、サービスリリース直前以外は、残業も少なくクリーンな労働環境でした。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社へのアンテナが厚く、積極的に社員へ共有しているため、事業目標に対して組織が同じ方向を向く土台はできている。また経営陣とコミュニケーショ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小さい会社なのに、大手企業にまけないくらいの仕事の勢いがあります。みんな活発的で大家族のようです。会社の成長とともに、自分のスキルアップが大い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・上司の魅力
わからないことを聞けば必ず答えが返ってくる尊敬できる上司がいた。仕事の任され方としては最低限の説明のみがされるため自分で理解しな...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
有給消化日があります。おとなしい人も多くプレッシャーは比較的少ないので、悪い意味でなければ自由があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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比較的フラットな会社で、やさしく一生懸命な管理職が多い。ただサボったり寝てる社員がいても注意できないのを見ると頼りないと感じた。ベンチャー企業にしては、な...続きを読む(全184文字)
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社内SNSでの社員同士の交流が活発で、人間関係も良いです。以前は上下関係の体育会系ノリがみられましたが、今はメンバー全体で合理的に成果をあげていくチーム重...続きを読む(全278文字)
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とにかく体育会系。毎日経営陣の怒号が響いていた。
新卒の子が3ヶ月で体調を崩し、半分ほど退社してしまっていた。
また、営業畑出身の方が多いせいかそちら...続きを読む(全149文字)
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明るくそれなりにきちんとされている方が多いです。
やや仲のよいメンバーで固まってしまう部分もありますが、派閥が強いというわけではなく、気さくで和やかに仕...続きを読む(全169文字)
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吸収合併後はわかりませんが、管理職の人は、がんばって働いているイメージが強かった。一般社員よりも遅くまで残って仕事している管理職が多かったと思います。プレ...続きを読む(全175文字)
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20代前半~30代前半の若い社員が多いので同年代の方は話しやすいと思います。
管理職もかなり若いです。
同僚同士で同年代ならば
食事にいったり呑みに行...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他と比べて特別良いと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時を思い返すと、遅くまで残っておられる方が結構多かったよ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、こういう教育をしているというものがあまり思い出せないです。業務を通して学ぶという側面はあるかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はゲームを運営していたので、それが当たればというのはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を手放したようで、今後どうい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテストプ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいです...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な業務を任せてもらえるため、スキルアップやキャリア開発を高めることができます。半面教育体制はそこまで整っておらず、自分の力量...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとに目標を設定しそれが達成できたかどうかが大きな判断材料となります。会社の業績次第ですが比較的給料は上がりやすい方だと思います...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内チャットを通じて、密にコミュニケーションを取れたので、特に問題や不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は営業成績が振るわない社員に対し、大声で怒鳴りつけるような上司や、嫌味を言い続けてる上司もいた...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人事評価は、社員の業績やスキル、行動面での貢献を評価し、公正に処遇を決定するための重要なプロセスです。人事評価の目的は、社員一人ひとりの...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
これは
本当に所属している部やチームによると思います。比較的穏やかな人が多い印象はあるので働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
しっかりとコミュニケーションを取れる環境がある。続きを読む(全24文字)
従業員想いな役職人が多く、なぜ昇給に至ったかやどのような行いが評価されているのかの面談をしていただける。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
適当な仕事をしていても許される(1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする)。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)
会社名 | アクセルマーク株式会社 |
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フリガナ | アクセルマーク |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 ※2020年9月時点 |
売上高 | 27億8479万7000円 ※2020年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 622万円 |
URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
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