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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)
アクセルマーク株式会社
社員・元社員によるアクセルマーク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアクセルマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテスト...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業部が株式会社オルトプラスに売却される運びとなったため。
会社の業績不振ということもあり、半ば強制的な退...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時は、快く送り出してもらえました。辞めた当時ですが会社全体の雰囲気はとても良かったので、気持ちよく退職することが出来ました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アダルト系のADNWに強く安定した収益が見込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業としてアダルト案件をやることに抵...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり業績の悪化です。ゲーム事業は現在他社に譲渡されたようで、その事実が物語っています。既存事業に集中すべきタイミングでも、新規事業が立ち上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があれば希望通りの業務をやれるチャンスはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が比較的多いです。
部署によります...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実力ある人にチャンスを与えてくれる
どのように仕事を進めていくかは個人にかなり任せられるので、1日の時間の使い方もかなり自由。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
費用対効果さえあれば誰にでも発言権があり、アイデアがどんどん採用されます。新卒の研修は、厳しいみたいですが、研修後は、先輩社員と変わらないチ...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブを理解している人間が上におらず、体制に問題があります。バイトや派遣社員にデザイン業務を担当させてい...続きを読む(全251文字)
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アルバイト入社でしたが、アルバイト仲間の話では1年で時給アップというような話がありましたが、まったくそのような話もなく、給料面が厳しくて退職しました。
...続きを読む(全105文字)
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給料が安く、22時から終電で帰る事が多かった為。当たり前だが人間関係やモチベーションもも部署やチームによってまちまちで自分がいた部署は、本当に最低だった...続きを読む(全222文字)
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単純に労働時間がきついというところでした。家庭の事情もあったので退社しました。ただ今思ってもよい会社だと思います。
駅からのアクセスもよく、待遇も良か...続きを読む(全152文字)
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超体育会系、営業至上と優遇主義の会社。
入社当初から怒鳴られることは日常茶飯事。
9人いた新卒は三ヶ月で半数ほどに減り、また、前年度もそのような状態...続きを読む(全158文字)
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社風は体育会系です。新卒の人は大声であいさつをするルールです。出社時、退社時はともかく、昼休みに行くだけで「行ってまいります」とか言わされます。強制参加...続きを読む(全189文字)
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決断のはやい会社で一ヶ月しないうちに方針がかわることも多く全く経験のない仕事を担当することになり自分なりの成果をだしたつもりが何故だめなのかの説明もなく...続きを読む(全166文字)
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市況悪化等の要因により目指していたIPOが実現できない状況になり、出資していたベンチャーキャピタルが資金を引き揚げることになった。従業員が受け取っていた...続きを読む(全180文字)
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会社合併により雇用条件が悪くなってしまい、更に今まで上下関係の垣根が低くなんでもいいやすい職場でしたが合併後の会社の気風が体育会系よりになり、雰囲気が変...続きを読む(全185文字)
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「ベンチャーだからこそ、様々なことにチャレンジしていく。」
と言いつつも、慎重すぎて初動がいつも1歩遅い感じです。
もっと前進してさらに前の方でチャ...続きを読む(全185文字)
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とにかく経営者の社員に対する暴言が酷かったです、会議で追い詰め怒鳴りが繰り返され体を壊す人が続出していました。非正規雇用で社員登用制度もありましたが、と...続きを読む(全156文字)
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一番の理由は拘束時間、就業規則の不履行です。10:00~19:00という雇用条件で入社しましたが深夜残業が付く22:00寸前に社員はタイムカードを押して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他と比べて特別良いと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時を思い返すと、遅くまで残っておられる方が結構多かった...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、こういう教育をしているというものがあまり思い出せないです。業務を通して学ぶという側面はあるかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親しみやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとマネジメントできてるとはいい難いと思う。
今は知りませんが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時はゲームを運営していたので、それが当たればというのはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を手放したようで、今後どう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとに目標を設定しそれが達成できたかどうかが大きな判断材料となります。会社の業績次第ですが比較的給料は上がりやすい方だと思いま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員はIT企業にしては比較的多い方だと思われます。育休や産休なども取りやすい環境だと思えました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内でお弁当の販売があること。月に5000円程度配布される金券のようなものを使用することができます。また、自由に使えるきれいなスペースが存在...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字を達成するための考え方やプロセスをポータブルスキルとして身体で覚えることが出来る点。他社に転職した後に光通信で学んだ経験はずっと役に立っ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点は、人間関係がとても良いことです。チームメンバーとコミュニケーションが活発で、プライベートでも交友があるほど良い関係性を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
辞める人が多いので相談には乗ってもらいやすいし、辞めやすい
誰でもできる仕事でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営を謳う割には経営者に気に入られるか気に入られないかで居心地が全然違うように感じる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
辞めると伝えた時も過度に引き止められることはなく、円滑に退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、シニアマネ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業でなければ働きやすさはピカイチだと思う。また、主婦層も多いので柔らかい印象の人が多い。
しかし、やはり給与面が納得いかないのと、業務が細...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職の際の手続きが丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義、アイディアマンで向上心、行動力がある人はどんどん上がってい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
まだ退職は検討中。自分の給与など他の会社と比べて妥当なのかを考えているところ。働き方も見直していきたい続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを見直したかった。残業がおおすぎた。仕事内容は良かったが、体力の消耗についていけなくなった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーは良い人ばかりで、人間関係に悩むことはそこまでありません。また有給取得もしやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | アクセルマーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセルマーク |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 ※2020年9月時点 |
| 売上高 | 27億8479万7000円 ※2020年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
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