アクセルマークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
チーム一丸となってみんなさん良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム部があった当初の話ですが、広告や営業の女性の方にク...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテスト...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業部が株式会社オルトプラスに売却される運びとなったため。
会社の業績不振ということもあり、半ば強制的な退...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職時は、快く送り出してもらえました。辞めた当時ですが会社全体の雰囲気はとても良かったので、気持ちよく退職することが出来ました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良のため退職に至りました続きを読む(全35文字)

【良い点】
アダルト系のADNWに強く安定した収益が見込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業としてアダルト案件をやることに抵...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やはり業績の悪化です。ゲーム事業は現在他社に譲渡されたようで、その事実が物語っています。既存事業に集中すべきタイミングでも、新規事業が立ち上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気があれば希望通りの業務をやれるチャンスはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が比較的多いです。
部署によります...続きを読む(全212文字)

【良い点】
実力ある人にチャンスを与えてくれる
どのように仕事を進めていくかは個人にかなり任せられるので、1日の時間の使い方もかなり自由。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
費用対効果さえあれば誰にでも発言権があり、アイデアがどんどん採用されます。新卒の研修は、厳しいみたいですが、研修後は、先輩社員と変わらないチ...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブを理解している人間が上におらず、体制に問題があります。バイトや派遣社員にデザイン業務を担当させてい...続きを読む(全251文字)

アルバイト入社でしたが、アルバイト仲間の話では1年で時給アップというような話がありましたが、まったくそのような話もなく、給料面が厳しくて退職しました。
...続きを読む(全105文字)

給料が安く、22時から終電で帰る事が多かった為。当たり前だが人間関係やモチベーションもも部署やチームによってまちまちで自分がいた部署は、本当に最低だった...続きを読む(全222文字)

単純に労働時間がきついというところでした。家庭の事情もあったので退社しました。ただ今思ってもよい会社だと思います。
駅からのアクセスもよく、待遇も良か...続きを読む(全152文字)

超体育会系、営業至上と優遇主義の会社。
入社当初から怒鳴られることは日常茶飯事。
9人いた新卒は三ヶ月で半数ほどに減り、また、前年度もそのような状態...続きを読む(全158文字)

社風は体育会系です。新卒の人は大声であいさつをするルールです。出社時、退社時はともかく、昼休みに行くだけで「行ってまいります」とか言わされます。強制参加...続きを読む(全189文字)

決断のはやい会社で一ヶ月しないうちに方針がかわることも多く全く経験のない仕事を担当することになり自分なりの成果をだしたつもりが何故だめなのかの説明もなく...続きを読む(全166文字)

市況悪化等の要因により目指していたIPOが実現できない状況になり、出資していたベンチャーキャピタルが資金を引き揚げることになった。従業員が受け取っていた...続きを読む(全180文字)

会社合併により雇用条件が悪くなってしまい、更に今まで上下関係の垣根が低くなんでもいいやすい職場でしたが合併後の会社の気風が体育会系よりになり、雰囲気が変...続きを読む(全185文字)

「ベンチャーだからこそ、様々なことにチャレンジしていく。」
と言いつつも、慎重すぎて初動がいつも1歩遅い感じです。
もっと前進してさらに前の方でチャ...続きを読む(全185文字)

とにかく経営者の社員に対する暴言が酷かったです、会議で追い詰め怒鳴りが繰り返され体を壊す人が続出していました。非正規雇用で社員登用制度もありましたが、と...続きを読む(全156文字)

一番の理由は拘束時間、就業規則の不履行です。10:00～19:00という雇用条件で入社しましたが深夜残業が付く22:00寸前に社員はタイムカードを押して...続きを読む(全169文字)