アクセルマークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他と比べて特別良いと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時を思い返すと、遅くまで残っておられる方が結構多かった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時はゲームを運営していたので、それが当たればというのはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を手放したようで、今後どう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、こういう教育をしているというものがあまり思い出せないです。業務を通して学ぶという側面はあるかもしれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親しみやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとマネジメントできてるとはいい難いと思う。
今は知りませんが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテスト...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとに目標を設定しそれが達成できたかどうかが大きな判断材料となります。会社の業績次第ですが比較的給料は上がりやすい方だと思いま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性のリーダーがおり、男女は関係ない風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の取りやすさなどについては周囲に該当者がいなかったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
突然の子供の体調不良でも、午前休や午後休、全休などフレックスで休みを取りやすいイメージがありました。有給も比較的自由にとれるので、いいと思い...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でも昇進している人や管理職の人もいる。男女性別差のない評価を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしハードワークが求...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性社員は少ないので男性上司からはかわいがられる傾向にありそういう点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種がら一般...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事ができれば男女関係なく正社員になるチャンスがあります。
契約社員から正社員、管理職になった女性もたくさんいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産育休はされている方もおり、女性のマネージャーもおります。そういったところへの理解があると思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女平等に扱われるため、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等だが公平ではないため、ある意味女性には厳しいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休や産休をとり、戻ってくる人も多いと思う。時短で働いている女性も身近にいた。上司にもよるが状況によって柔軟に在宅に切り替えたりフレックスを...続きを読む(全144文字)

【良い点】
たくさん女性も働いておりますし、休暇などもしっかりとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いますが、部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性のリーダーも多い。またお子さんがいるマネージャーも多く、フレックス制度を活用して早出・早退勤など可能続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のリーダーがおり、男女は関係ない風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の取りやすさなどについては周囲に該当者がいなかったた...続きを読む(全102文字)