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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルマークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

アクセルマーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセルマーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセルマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルマークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アクセルマークの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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アクセルマークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.3

アクセルマークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アクセルマークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は半年ごとに目標を設定しそれが達成できたかどうかが大きな判断材料となります。会社の業績次第ですが比較的給料は上がりやすい方だと思います...続きを読む(全127文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されるとランクが上がるときは上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって昇給の無い期間もあったり、微々たる昇給の場...続きを読む(全85文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が人によってかなり異なると感じる。
評価の基準が不透明でモチベーションにつながらない。給料が役職と資...続きを読む(全173文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価グレードは見える化されており、半期に一度上長によって行われる。直属の上司による評価なので納得感はあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出しているチームの上長のもとで平均以上の働きが出せると、全体の相対評価により高評価がつきやすい。
評価自体は部長やマネージャー個人に委ね...続きを読む(全389文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価される環境です。
積極的に声を上げ目立てると評価されやすい。
20代の管理職が複数名いて500万くらいはもらっていたと思います。
...続きを読む(全191文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては制度がしっかりしているが、給与面の上り幅が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
末締め10日払いなので、最初の1ヵ月...続きを読む(全189文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準は示されているものの、正しく運用されているようには見えない。基本的には...続きを読む(全180文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が会社の景気に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり向上心が高い会社ではなく、現状維持でもっている会社。
ゲームと...続きを読む(全185文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプログラマ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員の給料が見える点はいいと思う。なのでそれを見てやる気が出る人もいるかも。ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラス...続きを読む(全192文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与のテーブルが設けられており、そのテーブルごとにベースの給料が決定。
エンジニアや、管理職は別途手当がつく。
上記のような情報が明示されてい...続きを読む(全263文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の仕方がかなりフリーなところ。
朝10時に朝礼がありそれが終わると基本的に定時の19時まで自由。お昼の時間も自由。服装も自由。実力があれば...続きを読む(全193文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有期雇用社員や事務職からスタートして、やがて総合職へあがり、最終的に役職者になったケースを何例かみています。会社のタイミングや状況にもよるかと...続きを読む(全199文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミングと本人のやる気次第で、早い昇進も可能です。部署の方針と全社の状況にもよりますが、新卒から一年で主任級の役職へ昇進される方もいらっしゃ...続きを読む(全314文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級は、年2回で半期ごとの面談があり上司が評価基準について解りやすく説明してくれます。AからDランクの基準で次にどうしたらいい成績を出せるかア...続きを読む(全276文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日完全週休2日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラに遭い退職しました。体育会系のノリが強く、目上の人間と話...続きを読む(全201文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のゲーム会社と比べると平均程度と思われます。
ただし、見込み残業込みになってますので、かなり残業しないと残業代はもらえなかったです・・・。
また、昇格を...続きを読む(全160文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に1回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせるが、結局は上司の意見で目標が決まってしまう。
また、目標の達成度に応じて評価が決まる...続きを読む(全176文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

270万~280万が平均。基本給14万から16万に見込み残業が足されて21万程度。福利厚生で携帯パケット代全額と食事券補助がある。ボーナスは、年2回基本給...続きを読む(全176文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はA5一枚程度の評価シートに書き込む形式で、それを元に半期ごとのボーナス査定が行われた。定期昇給というものはなく、役職に就かない限り昇給は全くとい...続きを読む(全162文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さほど給料は高くないと思います。どういった基準で昇格昇給するのか明確な基準がないため、モチベーションを保つのが難しいかもしれません。中途で入社するなら、最...続きを読む(全171文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセルマークの 他のカテゴリの口コミ

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、こういう教育をしているというものがあまり思い出せないです。業務を通して学ぶという側面はあるかもしれません。続きを読む(全80文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他と比べて特別良いと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時を思い返すと、遅くまで残っておられる方が結構多かったよ...続きを読む(全108文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はゲームを運営していたので、それが当たればというのはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を手放したようで、今後どうい...続きを読む(全126文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親しみやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとマネジメントできてるとはいい難いと思う。
今は知りませんが。続きを読む(全78文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテストプ...続きを読む(全195文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば色々な業務を任せてもらえるため、スキルアップやキャリア開発を高めることができます。半面教育体制はそこまで整っておらず、自分の力量...続きを読む(全90文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいです...続きを読む(全121文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度(基本的に部長裁量での判断)と、勤続年数...続きを読む(全543文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)

東晶貿易株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)

株式会社PKSHA Communicationの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)

ライフワンズメディア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)

アクセルマークの 会社情報

基本データ
会社名 アクセルマーク株式会社
フリガナ アクセルマーク
設立日 1994年3月
資本金 1億円
従業員数 52人
※2020年9月時点
売上高 27億8479万7000円
※2020年9月期実績
決算月 9月
代表者 代表取締役社長 松川 裕史
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 32.0歳
平均給与 622万円
URL https://www.axelmark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138729

アクセルマークの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。