回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に前向きに取り組み成果を出せば早いうちから出世できるため、若いうちは同年代と比較しても高収入になれる環境。20代で課長や部長クラスの人も...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アクセルマーク株式会社
アクセルマーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセルマーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセルマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に前向きに取り組み成果を出せば早いうちから出世できるため、若いうちは同年代と比較しても高収入になれる環境。20代で課長や部長クラスの人も...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は半年ごとに目標を設定しそれが達成できたかどうかが大きな判断材料となります。会社の業績次第ですが比較的給料は上がりやすい方だと思いま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されるとランクが上がるときは上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって昇給の無い期間もあったり、微々たる昇給の...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高くはないが、極端に低いわけでもなかった続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が人によってかなり異なると感じる。
評価の基準が不透明でモチベーションにつながらない。給料が役職と...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価グレードは見える化されており、半期に一度上長によって行われる。直属の上司による評価なので納得感はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出しているチームの上長のもとで平均以上の働きが出せると、全体の相対評価により高評価がつきやすい。
評価自体は部長やマネージャー個人に委...続きを読む(全389文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価される環境です。
積極的に声を上げ目立てると評価されやすい。
20代の管理職が複数名いて500万くらいはもらっていたと思います。...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては制度がしっかりしているが、給与面の上り幅が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
末締め10日払いなので、最初の1ヵ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準は示されているものの、正しく運用されているようには見えない。基本的に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が会社の景気に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり向上心が高い会社ではなく、現状維持でもっている会社。
ゲーム...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員の給料が見える点はいいと思う。なのでそれを見てやる気が出る人もいるかも。ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与のテーブルが設けられており、そのテーブルごとにベースの給料が決定。
エンジニアや、管理職は別途手当がつく。
上記のような情報が明示されて...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の仕方がかなりフリーなところ。
朝10時に朝礼がありそれが終わると基本的に定時の19時まで自由。お昼の時間も自由。服装も自由。実力があれ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有期雇用社員や事務職からスタートして、やがて総合職へあがり、最終的に役職者になったケースを何例かみています。会社のタイミングや状況にもよるか...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイミングと本人のやる気次第で、早い昇進も可能です。部署の方針と全社の状況にもよりますが、新卒から一年で主任級の役職へ昇進される方もいらっし...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級は、年2回で半期ごとの面談があり上司が評価基準について解りやすく説明してくれます。AからDランクの基準で次にどうしたらいい成績を出せるか...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日完全週休2日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラに遭い退職しました。体育会系のノリが強く、目上の人間と...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他のゲーム会社と比べると平均程度と思われます。
ただし、見込み残業込みになってますので、かなり残業しないと残業代はもらえなかったです・・・。
また、昇格...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に1回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせるが、結局は上司の意見で目標が決まってしまう。
また、目標の達成度に応じて評価が決ま...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
270万~280万が平均。基本給14万から16万に見込み残業が足されて21万程度。福利厚生で携帯パケット代全額と食事券補助がある。ボーナスは、年2回基本...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はA5一枚程度の評価シートに書き込む形式で、それを元に半期ごとのボーナス査定が行われた。定期昇給というものはなく、役職に就かない限り昇給は全くと...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さほど給料は高くないと思います。どういった基準で昇格昇給するのか明確な基準がないため、モチベーションを保つのが難しいかもしれません。中途で入社するなら、...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得しやすいよう、推奨日が設定されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はなく、住宅手当や退職金、独自...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者でも定時に帰っている人が普通にいて、残業を強いる文化や雰囲気は全くないため、定時に帰りやすい。実際に定時ピッタリに帰っている人も全然珍...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒・中途かかわらずOJTの実施があるため、馴染みやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がOJTに依存して...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく社員の暮らしを重視してくれていて働きやすかったです。
帰ってからの趣味や副業も充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寿退社された方や社内恋愛された方など様々で女性にとってはいい環境なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リリース前に気...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム一丸となってみんなさん良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム部があった当初の話ですが、広告や営業の女性の方にク...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はゲームを運営していたので、それが当たればというのはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を手放したようで、今後どう...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他と比べて特別良いと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時を思い返すと、遅くまで残っておられる方が結構多かった...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やった分だけ給与になって反映されることはいいことだと思う。また、周りのサポートもしっかりしており、個人での目標もそうだが、チームとして、エリ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルや外資のような上がり幅はないため、30代でfireしたいみた...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は非正規であってもしっかりしていた。自己申告の用紙があり、それをもとに上司のミーティングなどで一人一人しっかり評価されていた。
【気...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収はあがるイメージはないです。上層部の人間が変わらないので、キャリアアップもあまり目指さないイメージ続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く思いつかないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さもさることながら、賞与無し、営業なのにインセンティブも無しで、おま...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がうまくいってないと、昇給がないときやボーナスがでないときがある。現場を把握し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回評価期間があり成果に応じて昇給する。可もなく不可もなし。他の会社とも大きくは違わないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は低いが、年俸制で月給は高く満足している。家賃補助も2km圏内に住むと2万ほど追加でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に依存してるのだと思うが、給与レンジが少ないように思える。評価も高くもらっても、事業部として売上の達成度合い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年齢や勤続年数ではなく、担当する役割の大きさと成果で決まる仕組みです。若手でも成果を出して上位の等級に上がれば、同年代より高い報酬を得...続きを読む(全480文字)
| 会社名 | アクセルマーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセルマーク |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 ※2020年9月時点 |
| 売上高 | 27億8479万7000円 ※2020年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。