アクセルマークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
評価制度は半年ごとに目標を設定しそれが達成できたかどうかが大きな判断材料となります。会社の業績次第ですが比較的給料は上がりやすい方だと思いま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価されるとランクが上がるときは上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって昇給の無い期間もあったり、微々たる昇給の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
高くはないが、極端に低いわけでもなかった続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が人によってかなり異なると感じる。
評価の基準が不透明でモチベーションにつながらない。給料が役職と...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価グレードは見える化されており、半期に一度上長によって行われる。直属の上司による評価なので納得感はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結果を出しているチームの上長のもとで平均以上の働きが出せると、全体の相対評価により高評価がつきやすい。
評価自体は部長やマネージャー個人に委...続きを読む(全389文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境です。
積極的に声を上げ目立てると評価されやすい。
20代の管理職が複数名いて500万くらいはもらっていたと思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価に関しては制度がしっかりしているが、給与面の上り幅が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
末締め10日払いなので、最初の1ヵ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準は示されているものの、正しく運用されているようには見えない。基本的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度が会社の景気に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり向上心が高い会社ではなく、現状維持でもっている会社。
ゲーム...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全社員の給料が見える点はいいと思う。なのでそれを見てやる気が出る人もいるかも。ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与のテーブルが設けられており、そのテーブルごとにベースの給料が決定。
エンジニアや、管理職は別途手当がつく。
上記のような情報が明示されて...続きを読む(全263文字)

【良い点】
仕事の仕方がかなりフリーなところ。
朝10時に朝礼がありそれが終わると基本的に定時の19時まで自由。お昼の時間も自由。服装も自由。実力があれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有期雇用社員や事務職からスタートして、やがて総合職へあがり、最終的に役職者になったケースを何例かみています。会社のタイミングや状況にもよるか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
タイミングと本人のやる気次第で、早い昇進も可能です。部署の方針と全社の状況にもよりますが、新卒から一年で主任級の役職へ昇進される方もいらっし...続きを読む(全314文字)

【良い点】
昇級は、年２回で半期ごとの面談があり上司が評価基準について解りやすく説明してくれます。AからDランクの基準で次にどうしたらいい成績を出せるか...続きを読む(全276文字)

【良い点】
土日完全週休２日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラに遭い退職しました。体育会系のノリが強く、目上の人間と...続きを読む(全201文字)

他のゲーム会社と比べると平均程度と思われます。
ただし、見込み残業込みになってますので、かなり残業しないと残業代はもらえなかったです・・・。
また、昇格...続きを読む(全160文字)

半年に1回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせるが、結局は上司の意見で目標が決まってしまう。
また、目標の達成度に応じて評価が決ま...続きを読む(全176文字)

270万～280万が平均。基本給14万から16万に見込み残業が足されて21万程度。福利厚生で携帯パケット代全額と食事券補助がある。ボーナスは、年2回基本...続きを読む(全176文字)

評価制度はA5一枚程度の評価シートに書き込む形式で、それを元に半期ごとのボーナス査定が行われた。定期昇給というものはなく、役職に就かない限り昇給は全くと...続きを読む(全162文字)

さほど給料は高くないと思います。どういった基準で昇格昇給するのか明確な基準がないため、モチベーションを保つのが難しいかもしれません。中途で入社するなら、...続きを読む(全171文字)