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アクセルマーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルマークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセルマーク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセルマーク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルマークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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4.8
退職理由
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アクセルマークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アクセルマークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、こういう教育をしているというものがあまり思い出せないです。業務を通して学ぶという側面はあるかもしれ...続きを読む(全80文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば色々な業務を任せてもらえるため、スキルアップやキャリア開発を高めることができます。半面教育体制はそこまで整っておらず、自分の力...続きを読む(全90文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のポジションに先駆者がおらず、手探りでキャリアを積む必要がありました。年収を上げるには管理職的な立場になる道...続きを読む(全107文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして裁量をもって仕事が出来るので、スキルアップには良いと思います。
    教育体制は、新卒以降は、たまに研修程度でしたが、多少の書籍購入とかの...続きを読む(全94文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の伸ばせそうなところは割と介入します続きを読む(全26文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に行動すれば、スキルアップはできる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってこのあたりの体制には差があると思...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    プランナーの制度は低いため、ある程度キャリアを持った人材が入社すればすぐに上に上がれると思う。ただし、プロジェクトの数が少なく上にいる人間が...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【良い点】
    中途採用を次々と雇っているので、自分のスキルにマッチすれば比較的に仕事がしやすい職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    新卒研修が、しっかりしていて2ヵ月から3ヵ月みっちりやってます。夜遅くまで与えられた課題をどうこなすか四苦八苦し部署に配属されてきた頃には、...続きを読む(全281文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

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    【良い点】
    外部の方で自発的に動ける方は活躍できる場があるかと思いました。社員の方からきちんとした指示をいただけなかったため、自身提案・実行をする意識を...続きを読む(全585文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    研修は、新卒のみ。1ヶ月か2ヶ月程度あり、夜遅くまでずっとやらされていたようだ。特に挨拶は、トイレや昼休憩に行く程度の用事であっても『行って参ります』と...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    社内の技術力は決して高いとはいえない。
    限りあるリソースの中でやりくりしている感じがある。
    エンジニアに対する支援制度や評価制度が無いので同業種の他...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    ベンチャーだったので教育制度は全く整っておらず、新卒入社であってもわずか一週間のビジネスマナー程度の研修期間を終えた後、OJTという形でいきなり現場に投...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    社内研修自体は、企業文化を肌で体感するものとなっています。
    与えられた課題に対して、実直にやりきり、そのあと、成功(成果)を
    おさめてから自分のやり...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    伸びている業界なので、つぶしは効きやすいとは思う。公式サイトのディレクション経験を持っていると、あと数年は仕事に困らないのは、ここの会社だけでなく、この...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 正社員

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    上司はとても厳しいです。泣かせられることもあります。しかしそれは自分のためにしてくれていることなので、プラスになります。身に付けたスキルは同業界ではおお...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アクセルマークの 他のカテゴリの口コミ

    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    親しみやすいのかなと思った。
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    あまりきちんとマネジメントできてるとはいい難いと思う。
    今は知りませんが。続きを読む(全78文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    他と比べて特別良いと思ったことはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時を思い返すと、遅くまで残っておられる方が結構多かった...続きを読む(全108文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    当時はゲームを運営していたので、それが当たればというのはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲーム事業を手放したようで、今後どう...続きを読む(全126文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテスト...続きを読む(全195文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はIT企業にしては比較的多い方だと思われます。育休や産休なども取りやすい環境だと思えました。続きを読む(全56文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいで...続きを読む(全121文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でお弁当の販売があること。月に5000円程度配布される金券のようなものを使用することができます。また、自由に使えるきれいなスペースが存在...続きを読む(全80文字)

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    アクセルマーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社や部署全体で向上心を持ってやっていきたい想いや行動が感じられる。話し合いの場も多いのでスキルアップはできると思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度(合格すれば受験費用とテキスト費用1冊まで出してくれる)はありますが、対象の資格が少ない。また部門に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産以外...続きを読む(全104文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1on1の上司への相談の機会が多いこと、トレーナーがつくので中途採用でも安心して業務に携われると思います。続きを読む(全59文字)

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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりのキャリア形成や将来のビジョンに対して、真摯に向き合ってくれる環境だと思います。会社全体の利益だけでなく、「その人個人がどうな...続きを読む(全156文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがしっかりしていてわかりやすいです
    わからないところはちゃんとこたえてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとによるところ!続きを読む(全78文字)

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    株式会社リバスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
    そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は非常にしっかりしており、鶴の一声で評価が変わると言うことはない。部長やGM複数人で複眼で会議がなされる。続きを読む(全63文字)

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    アクセルマークの 会社情報

    基本データ
    会社名 アクセルマーク株式会社
    フリガナ アクセルマーク
    設立日 1994年3月
    資本金 1億円
    従業員数 52人
    ※2020年9月時点
    売上高 27億8479万7000円
    ※2020年9月期実績
    決算月 9月
    代表者 代表取締役社長 松川 裕史
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 595万円
    URL https://www.axelmark.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138729

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