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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルマークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセルマーク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクセルマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルマークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセルマークの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アクセルマークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、こういう教育をしているというものがあまり思い出せないです。業務を通して学ぶという側面はあるかもしれ...続きを読む(全80文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば色々な業務を任せてもらえるため、スキルアップやキャリア開発を高めることができます。半面教育体制はそこまで整っておらず、自分の力...続きを読む(全90文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションに先駆者がおらず、手探りでキャリアを積む必要がありました。年収を上げるには管理職的な立場になる道...続きを読む(全107文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして裁量をもって仕事が出来るので、スキルアップには良いと思います。
教育体制は、新卒以降は、たまに研修程度でしたが、多少の書籍購入とかの...続きを読む(全94文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の伸ばせそうなところは割と介入します続きを読む(全26文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に行動すれば、スキルアップはできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってこのあたりの体制には差があると思...続きを読む(全182文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プランナーの制度は低いため、ある程度キャリアを持った人材が入社すればすぐに上に上がれると思う。ただし、プロジェクトの数が少なく上にいる人間が...続きを読む(全216文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用を次々と雇っているので、自分のスキルにマッチすれば比較的に仕事がしやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修が、しっかりしていて2ヵ月から3ヵ月みっちりやってます。夜遅くまで与えられた課題をどうこなすか四苦八苦し部署に配属されてきた頃には、...続きを読む(全281文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の方で自発的に動ける方は活躍できる場があるかと思いました。社員の方からきちんとした指示をいただけなかったため、自身提案・実行をする意識を...続きを読む(全585文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、新卒のみ。1ヶ月か2ヶ月程度あり、夜遅くまでずっとやらされていたようだ。特に挨拶は、トイレや昼休憩に行く程度の用事であっても『行って参ります』と...続きを読む(全201文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の技術力は決して高いとはいえない。
限りあるリソースの中でやりくりしている感じがある。
エンジニアに対する支援制度や評価制度が無いので同業種の他...続きを読む(全158文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーだったので教育制度は全く整っておらず、新卒入社であってもわずか一週間のビジネスマナー程度の研修期間を終えた後、OJTという形でいきなり現場に投...続きを読む(全152文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修自体は、企業文化を肌で体感するものとなっています。
与えられた課題に対して、実直にやりきり、そのあと、成功(成果)を
おさめてから自分のやり...続きを読む(全194文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸びている業界なので、つぶしは効きやすいとは思う。公式サイトのディレクション経験を持っていると、あと数年は仕事に困らないのは、ここの会社だけでなく、この...続きを読む(全157文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司はとても厳しいです。泣かせられることもあります。しかしそれは自分のためにしてくれていることなので、プラスになります。身に付けたスキルは同業界ではおお...続きを読む(全151文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセルマークの 他のカテゴリの口コミ

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親しみやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとマネジメントできてるとはいい難いと思う。
今は知りませんが。続きを読む(全78文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他と比べて特別良いと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時を思い返すと、遅くまで残っておられる方が結構多かった...続きを読む(全108文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はゲームを運営していたので、それが当たればというのはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を手放したようで、今後どう...続きを読む(全126文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテスト...続きを読む(全195文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はIT企業にしては比較的多い方だと思われます。育休や産休なども取りやすい環境だと思えました。続きを読む(全56文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいで...続きを読む(全121文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でお弁当の販売があること。月に5000円程度配布される金券のようなものを使用することができます。また、自由に使えるきれいなスペースが存在...続きを読む(全80文字)

アクセルマーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては社内リソースは多いが、人から教えられることは自分からとりに行かないとほとんどないと考えた方がいい。そのため、オーナーシップが求...続きを読む(全124文字)

LiLi株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスについては大いに学べることがあった。ベンチャーだからこそ、社長の近くでビジネスを学ぶことができる。続きを読む(全59文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの職域にこだわらず、何でも挑戦できる環境がある。職種を超えて業務を担当することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記がい...続きを読む(全182文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成方針は存在していない印象。自分の力でキャリアは作っていくことが...続きを読む(全81文字)

Bytedance株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが会社としてはあまりキャリア開発にあまり力を入れていないように思う。しかしメンバー自身の成長を期待し...続きを読む(全103文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く経験することはできるので、得られることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できるメンバーが少なく、中堅層以...続きを読む(全95文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司といい関係を作ることは大前提。
その上で積極的にアクションして実績を残していけば昇進は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全112文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にメンターの社員との面談が実施され、改善点や評価などについて話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため...続きを読む(全111文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意思は、上司や会社から感じられなかった。実力主義で、ついてこれるやつだけついてこいという感じ...続きを読む(全115文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はない。ともかく人がいなくてチー厶内の空気が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないため、新しく入ってきた...続きを読む(全163文字)

アクセルマークの 会社情報

基本データ
会社名 アクセルマーク株式会社
フリガナ アクセルマーク
設立日 1994年3月
資本金 1億円
従業員数 52人
※2020年9月時点
売上高 27億8479万7000円
※2020年9月期実績
決算月 9月
代表者 代表取締役社長 松川 裕史
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 32.0歳
平均給与 600万円
URL https://www.axelmark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138729

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