アクセルマークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
親しみやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとマネジメントできてるとはいい難いと思う。
今は知りませんが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時はゲーム開発をしており、ゲームのインフラでどのような技術を使うか、効率的に運用するかについて考えられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
他と比べて特別良いと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時を思い返すと、遅くまで残っておられる方が結構多かったよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時はゲームを運営していたので、それが当たればというのはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を手放したようで、今後どうい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度についてあれこれ言われたため。今思うとやってる内容ではなくそこしか見られてなかったのかなと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテストプ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員はIT企業にしては比較的多い方だと思われます。育休や産休なども取りやすい環境だと思えました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいです...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内でお弁当の販売があること。月に5000円程度配布される金券のようなものを使用することができます。また、自由に使えるきれいなスペースが存在します。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によるが、外国籍社員が多いので、英語に慣れたい、身につけいた人などにはいい機会になると思う。サービスを次々と展開するので、いろいろなことを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
倉庫内で働くトレーナーの知識によってスキルアップは大きく左右されます。
上は個々の細かなスキルは把握していないので頼ることが出来ない。スキルが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インターバルトランスファー制度があり、レベルによって階級が上がる。業務のポジションごとにレベルが設定されており、上に行くには制度を使い外部の求...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べる環境にはあるが、部署次第のため。業務には使わないが、学べる環境だけは整っていたりするので学ぶ意思次第。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が完全に会社都合となるため自分の理想とするキャリアは歩みづらい
楽天モバイルにおいては人が減りすぎているた...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後のojt,引き継ぎとe-learningなど教育体制は整っている
いきなり仕事を任せられて放任ということはないですし、
わからないことが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)

【良い点】
初めての営業には丁度良いと思われます
訪問にしろ、テレアポにしろ自分次第で数多くできる
法人も個人も担当できるので浅いけど包括的に経験できる続きを読む(全76文字)

【良い点】
有料教材も抽選で当選すれば使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は決して豊富ではなく、勉強会をメンバー同士で実施しても、...続きを読む(全96文字)