この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度までは男女関係なく上がれる感じでした。
産休育休を取っている方がちらほら居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役...続きを読む(全90文字)
アクセルマーク株式会社 報酬UP
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【良い点】
ある程度までは男女関係なく上がれる感じでした。
産休育休を取っている方がちらほら居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションに先駆者がおらず、手探りでキャリアを積む必要がありました。年収を上げるには管理職的な立場になる道が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブの領域は軽視されている感が強く、オリジナリティを求める方には向かない印象でした。~ぽいのがほしい等自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
わりと定時で帰れましたし、有給も取りやすい環境でした。
その点に関しては働きやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。この業界では一般的な程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかったです。過去...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ビジネスライクな付き合いが基本で、あまりお互いに干渉する感じがなかったのでそういう距離感が好きな人にはいいと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性のある事業を出来ている感じはしませんでした。新しい領域にチャレンジしても開発の遅れでチャンスを逃してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価されるとランクが上がるときは上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって昇給の無い期間もあったり、微々たる昇給の場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的若いうちから活躍できる。管理職も30代が多く、20代の方もいる。
目標達成や人柄を見て適切に人事評価している印象。私のいるチームは人間関...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全体的に帰りは遅い。定時に帰る方はほとんどいない。
ただ、会社として雰囲気的に帰りづらいとかはなく、業務がない日や、予定がある日はすんなり帰る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。業績が良かった頃は、パケ代という名目で、手当てがあったこともあった。業績が良くなれば、色々増えていくのではないかと思わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価グレードは見える化されており、半期に一度上長によって行われる。直属の上司による評価なので納得感はあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
駅に近いため、通勤が便利。
オフィスはきれいで2フロアにわかれており、
1フロアは仕事面としたデスク、1フロアはオープンスペースとなり、お昼休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やはり業績の悪化です。ゲーム事業は現在他社に譲渡されたようで、その事実が物語っています。既存事業に集中すべきタイミングでも、新規事業が立ち上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休も取れていたので、特に女性が働きにくいということはないように思います。
管理職もいい人が多く、実力さえあれば積極的に活...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
2013くらいまでは、1日12時間労働が当たり前だったが、2014くらいから、だんだんと個人のペースで定時退社できる人が増えてきました。
ゲー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休、産休を取られる方も増えてきた。また、急な遅刻早退にも寛容。仕事をきちんとしていれば良いのでとても融通が効く。残業は部署によるがある程度、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
明るくコミュニケーションが取りやすい。和気あいあいとしている。風通しは良い方だと思う。上司は面倒見が良い方だと思うが、事業にもコミットしなけれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ドリンクが飲み放題である。社員が気軽に集える憩いの場がある。有給は比較的取りやすいが、上司次第なところもある。各種保険は完備。バウチャー券が7...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しい技術等に挑戦していくことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目を付ける速度は良いが、実現までに時間がかかりすぎて結局...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗は限られるものの、食事券がかなり便利である。毎日来てくれるお弁当屋さんは安く味も悪くない。ただ、そればかりだと飽きるのが難点。持ち株制度も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準は示されているものの、正しく運用されているようには見えない。基本的には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社自体と提携して企業があるので潰れる心配はないと思う。ただし、ゲーム自体の成果はいっときに比べて一気に落ちており、社内に技術を持った人間もい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外部よりも社内で企画、プログラム、デザインを実装しているので仕事の進みが早い印象がある。また、その会社の人間を社内で受託しているため新しいスキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プランナーの制度は低いため、ある程度キャリアを持った人材が入社すればすぐに上に上がれると思う。ただし、プロジェクトの数が少なく上にいる人間がど...続きを読む(全216文字)
会社名 | アクセルマーク株式会社 |
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フリガナ | アクセルマーク |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 ※2020年9月時点 |
売上高 | 27億8479万7000円 ※2020年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 622万円 |
URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
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