エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
会議中では役員関係なく社員...続きを読む(全114文字)

【良い点】
２年に1度テストがあります。
そのテストに合格をするまで何度もテストを受ける必要があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お互いに助け合って、部署同士の派閥や人間関係の大きな問題は特にないと思うので、社内も和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によりますが、女性が多いため人によっては働きやすい環境といえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園からの呼び出しで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署をローテーションするので、様々な知識を得ることができます。
貿易の事に興味がある人なら、仕事のやりがいはそれぞれの部署で感じることができ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デイなので定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人それぞれですが、水曜日以外の曜日は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の上司がいたので、女性も働きやすいです。そして大体の人が良かったのでその点でも働きやすかったです。通勤場所も駅から近く非常に通いやすかっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産後復帰できる。それくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請はかなり前に申請したいと認められないし、許可を得ても繁...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は駅から近いこと。英語を使用して仕事をしたい人は台湾本社への連絡は全て英語です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさにトップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価は比較的一律であると思うが、若手に対しのボーナス査定が辛いと感じた。今でも残業予算の設定はあると思うが、あまりうるさく言われなくなったた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
筋トレになる！
整備職なのでやはり重いものを運んだり荷揚げしたり、設置など行うことにやりがいを感じていました！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場労働者については、中途採用にて技術員や整備職など、1年中、中途採用で募集を掛けており、簡単に入社が可能な点がメリットです。

特に、整備...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社前は力持ちばっかりの厳しい仕事だとおもっていた
実際はコツであったり、力の入れ方などでカバーできることがあって学べた
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
体育会系の乗りがやはり強いが、言葉はあまり良くないけど、仲良くなると頼りになる先輩の人がいて働きやすい。

気に入られると、クレーンの運転手...続きを読む(全390文字)

【良い点】
退職時は引き止められましたが、やりたい事との相違がありましたので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとなってい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートの時間が取れないため退職しました。
あとは、働く人も個性的な方が多くいました。多くの人か...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗船下船のサイクルが合わなかった。
配乗がとにかく下手で、長く乗る人、逆に乗れない人が発生し、不満が溜まりやすい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には部署異動が少ないため専門的なスキルアップが可能かと思うが、私の場合は上層部の若手育成法が固まっていなか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
厳しい現場労働者はいると思いますが、言葉遣い、社会性を十分に学べます。体力に自信が無い方には厳しいと思いますが、協調性のある方におすすめした...続きを読む(全258文字)

【良い点】
翌日の仕事が会社に帰ってからじゃないとわからす予定が立てにくいのでプライベートなど友人と予定を組むのが難しかった。続きを読む(全63文字)