エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
会議中では役員関係なく社員全...続きを読む(全114文字)

【良い点】
２年に1度テストがあります。
そのテストに合格をするまで何度もテストを受ける必要があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お互いに助け合って、部署同士の派閥や人間関係の大きな問題は特にないと思うので、社内も和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によりますが、女性が多いため人によっては働きやすい環境といえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園からの呼び出しで早...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署をローテーションするので、様々な知識を得ることができます。
貿易の事に興味がある人なら、仕事のやりがいはそれぞれの部署で感じることができる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デイなので定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人それぞれですが、水曜日以外の曜日はほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の上司がいたので、女性も働きやすいです。そして大体の人が良かったのでその点でも働きやすかったです。通勤場所も駅から近く非常に通いやすかった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産後復帰できる。それくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請はかなり前に申請したいと認められないし、許可を得ても繁忙...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は駅から近いこと。英語を使用して仕事をしたい人は台湾本社への連絡は全て英語です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさにトップダ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価は比較的一律であると思うが、若手に対しのボーナス査定が辛いと感じた。今でも残業予算の設定はあると思うが、あまりうるさく言われなくなったため...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)