この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての国のオートバイを触れる可能性があり、整備士としてのスキルは
1年も在籍すればかなり成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
株式会社梅田モータース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梅田モータースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梅田モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全ての国のオートバイを触れる可能性があり、整備士としてのスキルは
1年も在籍すればかなり成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の量はかなりありました。大きな店舗に配属されたからだと思いますが。オートバイをメンテナンスする最低限のスキルは高まると思います。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度は特にありませんが、働くお店によっては未経験の方でもしっかりと教えてもらえる環境にあると思います。
逆にお店によっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面で言えば、バイクの知識がつくくらいです。キャリアパスに関しては、長く働いて結果が出せれば店長になる...続きを読む(全170文字)
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教育体制はできていないに等しいです。入社前に研修という名の座学がありましたが、お粗末なもので、学校の授業みたいです。基本的にはOJTです。
実際に配属さ...続きを読む(全214文字)
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働いてて自然と自信になるようなスキルは身につかないのではないか。
あえて上げるなら接客能力くらいか。ただ、配属先にもよるが店舗運営に必要な業務を数多く任...続きを読む(全199文字)
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入社の研修では二週間まるまる使って業務内容の説明がありました。
そこでは関係のあるメーカーの方がいらっしゃり、会社説明をしてくれました。
また入社後は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
企業文化として、体育会系の人間が多くを占めているので気に入られようとなるとそういった自分を演じることが特に必要になってくると思われる。
店長以...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、上司にもアドバイスをもらいやすい環境であったと思う。
イベント等にも同行しスタッフという立場ではあるが楽しめたと思う。
部署に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービス(整備)の残業は可もなく不可もなくといったところ。整備中に何か問題がおきなければ大幅に残業があることはない。納車前に何か問題が発覚した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
整備初心者でもかなり早い段階から車両に触らせて頂けた。
新車の納車整備、オイル交換等の軽整備、オプションパーツの取り付け等色々なことを早いうち...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
平日休みなので役所での用事や出かけたりなどは、土日よりも過ごしやすいのでそこは良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
厳しいノルマを科せられるわけではないので、社員同士のお客様の取り合いなどはあまりなく、ギスギスした感じはあまり無いと思いました。
店舗による部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇など取れる雰囲気ではない。
シフト制の休暇なのだが、休日に携帯に普通にしつこく電話がくる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが出ても建物ばかりに金を使い、社員への還元は少ない。
社長はあまり社員を見ていない。
神...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同期とは仲良くやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域性なのか言葉が乱暴で行動も乱暴な人ばかりで嫌になる。
工場長クラスは日々忙...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社梅田モータース |
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フリガナ | ウメダモータース |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅田勉 |
本社所在地 | 〒253-0073 神奈川県茅ヶ崎市中島255番地2 |
電話番号 | 0467-87-0369 |
URL | https://www.u-media.ne.jp/ |
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