梅田モータースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
平日休みなので役所での用事や出かけたりなどは、土日よりも過ごしやすいのでそこは良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全502文字)

【良い点】
厳しいノルマを科せられるわけではないので、社員同士のお客様の取り合いなどはあまりなく、ギスギスした感じはあまり無いと思いました。
店舗による部...続きを読む(全220文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇など取れる雰囲気ではない。
シフト制の休暇なのだが、休日に携帯に普通にしつこく電話がくる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが出ても建物ばかりに金を使い、社員への還元は少ない。
社長はあまり社員を見ていない。
神...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同期とは仲良くやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域性なのか言葉が乱暴で行動も乱暴な人ばかりで嫌になる。
工場長クラスは日々忙...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は事務、営業で活躍できると思う。
圧倒的男社会なので大事にしてもらえると思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
扱っているメーカーが多いのでいろいろな車種に触れるのが向上心が高い人には良い
直接お客様にお礼を言われたり感謝されるとやはり嬉しいし自分目当て...続きを読む(全203文字)

【良い点】
工賃、車体価格は業界をみてもかなり割高だがそれでも顧客が途切れないほど会社にブランドが出来ている
いずれ全て電動になるだろうがバイク自体は無く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるがサービス残業を1日2-3時間はしていたがほとんどが仕事を頑張っている風の見せかけで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
簡単に退職できます。入れ換えがが激しいのが理由と思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく改善がない。古株たちの口癖が昔よ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)