梅田モータースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
不満や改善点や悩み事など割と相談にのってくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が当時の自分にとっては重すぎたと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分のやりたいメーカーや、企画などの希望は聞いてくれていたと思います。もしかしたら今は違うかもしれません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自動車業界やバイク業界問わず、整備士全体の中では残業は少ない方だったと思います。もしかしたら今は違うのかもしれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも分け隔てなく、男性と同じように能力で評価されていたと記憶しています。役職クラスにも女性はいらっしゃったと記憶しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
堅苦しくなく、個性をあまり縛らない社風に感じる。個性的な従業員が多いので細かいことは気にせずに伸び伸びと仕事したい人はあっているように思える...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男性社員でも育休は貰えてはいたが1週間程だった気がする 出産祝い金も出ていたと思うが金額はわからない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗によって異なるが基本水曜休み
お盆や夏季休暇等連休はなく年末年始で5日とか6日くらい
基本休みは通りやすいが繁忙期は気を使う必要がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
年1健康診断あります、安全靴は領収証を送れば1000円程帰ってきた
それ以外は自腹
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトがある店舗...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何も考えずただ目の前の業務をこなす、ただそれだけをすれば良い
何かを疑問に思ったり改善しようと考えると疲れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
数字重視、金額達成していればボーナスもそれなりに増えるが金額にならない仕事を割り切る事が大事だと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
・入社後の最初の研修は3ヶ月。7月に店舗配属。研修ではビジネスマナーと商品の基礎知識を学んだ。
・新卒中途関係なく全社員がビジネスマナーなど...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ほぼ、お客様対応なので接客スキルは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は一切ないと思います。
野放し状態です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力や行動によって、販売実績を伸ばせることが魅力です。目標達成に向けて積極的に行動できる人や、接客・営業が...続きを読む(全486文字)

【良い点】
販売職はメーカーの講習会など積極的に参加させてもらえます。社内での研修はほとんどなく、外部任せです。資格取得支援は損害保険募集人の受験費用が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
社員教育、コンサルにはお金を惜しまない感じでした。
外部講師の研修も月１回はありましたし、定休日にも月1で研修入ってました。休みじゃないじゃ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の教育体制は全くないです。
体育会系で、まるで軍隊みたいな職場環境です。
他人には全くおす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メーカー直営・100%子会社なこともあり、メーカーからの研修体制はしっかりとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研...続きを読む(全263文字)

【良い点】
保険資格、査定資格は積極的に取得させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるが、方向性や一貫性がない。社長、上司が変わる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
.人間関係と風通しの良さ（組織カルチャー）
一番の魅力は「人の良さ」と「風通しの良さ」にあります。周囲には誠実で面倒見の良い社員が多く、チー...続きを読む(全703文字)

【良い点】
以前の職場は営業のやり方がほぼ決まっていて、自分で考える余地があまりなかったです。
ここではお客さんの好みやライフスタイルに合わせて提案を組...続きを読む(全239文字)