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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西マツダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.5

関西マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

関西マツダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社関西マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から2〜3ヶ月程は本社で研修になります。
その後3年ほどは月に一度、本社で研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ス...続きを読む(全235文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスは豊富にあり、辛くなっても同社内で変更できたりその辺はホワイト。教育制度も充実しており、評価制度もしっかりしているように感じる。続きを読む(全70文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接感謝されることも多く、最近では社内での評価もトップダウンではなくボトムアップの傾向にある
社員同士仲良く仕事はできる方だか上司によ...続きを読む(全203文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度、営業マン全てに、研修が本社で実施されています。新人、中堅、副店長と分けて受けるので無駄なく受けることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい車種が出る度に、コンセプトやその車種の売り込みポイントなどの情報資料をもらえたり、研修を開催してもらえるので、当然ではあるが、その車に対...続きを読む(全210文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあるものの、講師が内部の担当者の場合、講師がそもそもまともな研修を受けた事がないため、受け売りの知識を並べるだけの研修と成ってしまう。外部からお金を...続きを読む(全103文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修にも力を入れており、学ぶ機会はそれなりにあるかと思います。ただ、営業というのは個人の裁量次第というところも大いにあるので、「要は自分次第」。向上心があ...続きを読む(全157文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく配属先によります。温いトコか・・・厳しい営業所かで勤続年数が変わってくるのです・・・早い奴は3ヶ月くらいで辞めちゃいましたし、女の子なんて1週間で...続きを読む(全151文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整備士をする中でも色々な資格を取得することが出来ますが、あまり投資をしていないように感じました。
ですが毎年スキルアップテストのようなものがあり、合格す...続きを読む(全168文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関西マツダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は店舗によって異なります。
規模が大きい店舗だと定時で帰宅できるのは月初めのみでその後は毎日2時間程の残業が当たり前になっていました。...続きを読む(全353文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー出向者の役員に気に入られて評価されても、プロパーの役員に気に入られないと全く...続きを読む(全181文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ま福利厚生はほとんどない、その一言に尽きる
【気になること・改善したほうがいい点】
は福利厚生はほとんどない、その一言に尽きる経営陣に何度言っ...続きを読む(全86文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしており、良くも悪くも風通しがよいので色々な噂が会社中に回るので、1度のミスが命取りになる続きを読む(全58文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ、セクハラ等は根絶しつつあり、何かあれば直ぐに移動や平社員に戻されるので、言ったもの勝ちになりつつある続きを読む(全61文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるせ責任ある仕事ですので、やりがいは感じるが、如何せん給与が低すぎる。お客様の対応も厳しい方が多く、気弱な方は向かない続きを読む(全66文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので1人で生きていく分にはギリギリいけるが、仕事も責任が重く、責任と給与が割に合わないと強く感じ転職を決意続きを読む(全78文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代無くなることの無い職種だと思うこれからも伸びていく会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なつっと納得のいかないことが増...続きを読む(全86文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となった理由は入って1ヶ月の新人だが仕事を増やされるが、分からないことがあっても教えてもらうことが出来...続きを読む(全288文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が掲げる車作りに対し、全力で取り組んでいる。
よく、時代と逆行していると言われるが、
そういう所が好きだった。

年々、労働時間や環境は良...続きを読む(全499文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日産チェリー岩手販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

Nentrys株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。7等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

東京スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)

株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前より社内テストが実施されるようになったが特に評価にプラスにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に勉強、テスト...続きを読む(全108文字)

ディープラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて営業やります。というのであれば、商材も売りやすく、競合他社も少ないので、リースが合う人には売れるし、会わない人には売れない。仕事量はそこ...続きを読む(全237文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は研修制度がある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ研修などはなく、先輩スタッフからの教育です。日常業務...続きを読む(全108文字)

トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第ではあるが、実力ある人の直属だと学べる事が多い。ユニークな販売の仕方をする人もおり、そういう発想力なども勉強になる。また、様々なノルマ...続きを読む(全183文字)

株式会社スズキ自販沖縄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりしており、社会人としてのビジネスマナーや商談手法、クレーム対応など座学で学ぶ機会がある。県外に出張研修もあり、しっかりお金を...続きを読む(全89文字)

関西マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西マツダ
フリガナ カンサイマツダ
設立日 1968年2月
資本金 9億5000万円
従業員数 1,013人
売上高 337億5300万円
決算月 3月
代表者 平正憲
本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目3番25号
電話番号 06-6568-8000
URL https://www.kansai-mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582570

関西マツダの 選考対策

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