カーポートマルゼンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・リロクラブに加入している
・社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金なし
・住宅手当もなくなったと聞いた(その分給料が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・店の雰囲気は店舗による
・店舗の飲み会がたまにある。自由参加
・会社の飲み会も年2回くらいある。自由参加
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社内ツールを使えば簡単に提案できると聞いていた。たしかに最初は便利だが働いて内容が難しくなっていくうちに、それ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・産休育休はとれるし復帰も出来ると思う。時短はできるかわからない。
・女性スタッフが少ないので基本優しい。残業とかもあまりせず帰らしてくれる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で提案して売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤは性能で売れるが、ホイールはこれがかっこいいとか、渋いとかよくわからな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・接客中や電話中にインカムがしょっちゅうとんできたり、接客中にお客さんを待たせて確認しに行かないといけなかったり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
・シフト制(店舗によるが基本各スタッフ曜日固定)だが月の休みは多い(繁忙期除く)
・年5回は必ず有給とれる
・土日も希望出せば休める。希望者...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・月5〜10時間残業で手取り19万弱〜21万弱くらいだった。今はもうちょっと貰えるかも
・決算賞与がある(業績によるがここ数年は出てた)
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員全員が一丸となって懸命に働いている印象でした。もちろん配属先によっても変わりますが、基本的に店舗では先輩にかわいがられる素直で真面目な人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほぼ、お客様対応なので接客スキルは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は一切ないと思います。
野放し状態です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力や行動によって、販売実績を伸ばせることが魅力です。目標達成に向けて積極的に行動できる人や、接客・営業が...続きを読む(全486文字)

【良い点】
やりたい事など、割とチャレンジされてくれていた方だと思います。むしろ前向きなチャレンジは評価されていたと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
販売職はメーカーの講習会など積極的に参加させてもらえます。社内での研修はほとんどなく、外部任せです。資格取得支援は損害保険募集人の受験費用が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
社員教育、コンサルにはお金を惜しまない感じでした。
外部講師の研修も月１回はありましたし、定休日にも月1で研修入ってました。休みじゃないじゃ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の教育体制は全くないです。
体育会系で、まるで軍隊みたいな職場環境です。
他人には全くおす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メーカー直営・100%子会社なこともあり、メーカーからの研修体制はしっかりとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研...続きを読む(全263文字)

【良い点】
保険資格、査定資格は積極的に取得させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるが、方向性や一貫性がない。社長、上司が変わる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
.人間関係と風通しの良さ（組織カルチャー）
一番の魅力は「人の良さ」と「風通しの良さ」にあります。周囲には誠実で面倒見の良い社員が多く、チー...続きを読む(全703文字)

【良い点】
以前の職場は営業のやり方がほぼ決まっていて、自分で考える余地があまりなかったです。
ここではお客さんの好みやライフスタイルに合わせて提案を組...続きを読む(全239文字)