ＢＳ－ＴＢＳの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「個人商店を開いているように多様な個性を持っている」「部署間の垣根が低く、誰がどの業務に携わっているのか見える」等、社員の方々が感じられている雰囲気をお伺いし、全テレビ局の中で最も【個性を活かしながらワクワクを創出できる】と考え、入社を強く志望致します。視聴者層が絞られているからこそ実現できるニッチな番組を、自社制作でこだわり抜き提供する貴社の一員として、ファンに愛される番組をお届けしていきます。

A. 地道な努力を継続する強みがある。訪問販売ではお客様に怒られる事なども多く精神的に大変な事が多い。また、一気通貫型の商材であるため、求められる知識も多い。そのため、同期や後輩も次々と辞めていった。そんな中、私は1日2件の契約取得を目標にする事で続けられている。今の自分の課題と解決策を考え、練習を重ねた。結果的に契約が取得できるようになったのは目標に向かって一直線に努力できているからだと考える。