ギャラリー・ド・ポップの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
世界での認知があがり、クオリティ面を強化して高級商品化しているため、客単価が取れる。
ヤング市場から百貨店のアッパー層に販路転換しており店舗の...続きを読む(全190文字)

海外展開も広がり、新しいことにどんどん挑戦させてくれます。自分のやる気次第でアイデアを形にしやすい会社です。現状に満足せず、常に向上しようする気持ちが強く...続きを読む(全105文字)

店舗スタッフであれば残業代が発生するので、繁忙期は多少増えます。但しベースはほぼ上がらないですし、賞与は微々たる金額です。やりがいを求めるのであれば気にな...続きを読む(全163文字)

いわゆるワンマン経営。当時の社長はもう他界しましたが、実質専務が会社を切り盛りしていました。営業職は隔週2日休みでしたが朝は8時～夜23時まで働き詰めでし...続きを読む(全180文字)

コンパクトであるため、一つのアイデアが、企画から生産、営業、販売まで部署横断で形にできるのが醍醐味。仮に成功につながらなくとも、それを頭ごなしに踏みつぶさ...続きを読む(全152文字)

時に厳しく、感情的な場合もあるが、本社営業スタッフは末端の新人でも週に一度、会社代表による会議で、直に評価を下されるという貴重な体験を通し、社の方針を直に...続きを読む(全151文字)

結婚の際には5日程度の連続有給が認められている。産休は実質ほぼ認められず、出産を機に退職せざるを得なかった社員の、パートによる再雇用も困難。女性社員の比率...続きを読む(全160文字)

トイレにはウォシュレットが完備されています。便器と便座は色が異なります。社内は全面禁煙。昼食には玉子屋が出入りしています。トイレにはエアコンがありませんが...続きを読む(全170文字)

中途が多く、即戦力を求められるためスキルアップ的な制度は皆無です。どちらかというと契約社員で採用し、できなければ契約を更新しないか途中で退職を促す幹事でし...続きを読む(全157文字)

・社員と管理職の縦割りが当時はしっかりしており。良く言えば体育会系、悪く言えば軍隊的な組織でした。
ただし、明るい人格の社員が多く、風通しは良いと思いま...続きを読む(全160文字)