東京海上ダイレクト損害保険の新卒採用・就職・企業情報

「人からの信頼を得る力」が自身の一番の強みだと考える。この力が発揮されたと感じたのは、レストランの接客アルバイトの業務においてだ。フロアでは一度に〇人程度が働いており、他の従業員との連携が不可欠である。しかし開店当初からの従業員同士の結束力が固く、途中から勤務を始...続きを読む(全386文字)

「課題と向き合い、相手本位で考え行動する力」を発揮し、高校バドミントン部で練習環境の改善に尽力した。3年生最後の団体戦が迫る中で、初心者15名の間で部活動の欠席が増加し、部全体の士気に悪影響を与えていた。私は実践的な練習を行う機会の喪失に伴う練習意欲の低下が原因だ...続きを読む(全399文字)

私の強みは、相手に親身に寄り添う力です。人と関わることが好きで、現在アルバイトでは〇〇を務めています。担当するお客様は、小さなお子様からご年配の方まで幅広く、それぞれ異なる課題や目標を持っています。そのため、一人ひとりのニーズやレベルに合わせた柔軟な指導を心がけ、...続きを読む(全387文字)

自分の強みは柔軟的な思考力で相手の立場に立ってものごとを考えられることである。この柔軟的な思考力で相手の立場に立って部活動の仲間割れの問題を解決した経験がある。以前所属していた100人以上部員がいる吹奏楽部の活動の中で、いろいろな考えの方がいてすべての人と気が合う...続きを読む(全297文字)

私がイーデザイン損保を志望する理由について、就職活動の軸を絡めてお話しさせていただきます。私は就職活動の軸として2つ持っており、1つ目が人々の不安に寄り添い、安心を創りたいという想い、2つ目が人の成長・挑戦を支える仕事がしたいという想いです。どちらも大学時代の経験...続きを読む(全219文字)

「お客様が抱える不安に寄り添い、より多くの人々に安心を届けたい」という想いを御社であれば叶えられると考え、志望しています。その理由は二つあります。一つ目はお客様志向であることです。御社は専任担当者の制度を採用しているため、事故対応時に1人の担当者が一貫して対応でき...続きを読む(全559文字)

私はお客様に寄り添い支える仕事に就きたいと考えております。御社は東京海上グループの経営基盤のもと、ダイレクト型損害保険を扱っており、お客様に直接保険を販売することができるため、よりお客様と近い距離で接することができると考えております。また、貴社がCXを重視されてい...続きを読む(全229文字)

私が御社を志望する理由は、ダイレクト型損害保険会社の中でも、多くの部署が存在することにあります。私は保険加入者に寄り添った仕事をしたいという気持ちから、損害保険会社の中でもダイレクト型を志望しています。その中でも、御社は部門が数多く存在し、社員のキャリアに合わせた...続きを読む(全205文字)

私は夏のインターンの時期にはなりたい職種が定まっていない状態でした。色々な業界のインターンに参加していました。ただ、色々なインターンに参加しているなかで自分は1番何をしたいのだろうと考えた時にアルバイトをしている時からお客さまの接客をして笑顔になってもらってる時が...続きを読む(全454文字)

私の強みは継続的に努力し向上する力である。
自身の成長を目的に長期インターン先を選定した。そこでは韓国語のリスニング力が必要とされた。当時の私は韓国に興味はあったが言語力は皆無だった。
　リスニング力を習得するには沢山の量を聞くことが効率的だと考え、まずは韓国...続きを読む(全375文字)

もともと損害保険、生命保険業界を中心に見ていたため。また、東京海上グループの会社を見ていてこちら...続きを読む(全102文字)

保険会社のインターンも多々受けていたが、ダイレクト型の保険会社は受けていなかったため、その内情を知...続きを読む(全104文字)

スカウトアプリからスカウトをもらい、エントリーシートを提出しなくても参加が確約されていたから。テ...続きを読む(全102文字)