
東京海上ダイレクト損害保険株式会社
- Q. 自己PR(400字)
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A.
「人からの信頼を得る力」が自身の一番の強みだと考える。この力が発揮されたと感じたのは、レストランの接客アルバイトの業務においてだ。フロアでは一度に〇人程度が働いており、他の従業員との連携が不可欠である。しかし開店当初からの従業員同士の結束力が固く、途中から勤務を始...続きを読む(全386文字)
東京海上ダイレクト損害保険株式会社(旧:イーデザイン損害保険株式会社)
東京海上ダイレクト損害保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数38件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、東京海上ダイレクト損害保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京海上ダイレクト損害保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京海上ダイレクト損害保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

「人からの信頼を得る力」が自身の一番の強みだと考える。この力が発揮されたと感じたのは、レストランの接客アルバイトの業務においてだ。フロアでは一度に〇人程度が働いており、他の従業員との連携が不可欠である。しかし開店当初からの従業員同士の結束力が固く、途中から勤務を始...続きを読む(全386文字)

「課題と向き合い、相手本位で考え行動する力」を発揮し、高校バドミントン部で練習環境の改善に尽力した。3年生最後の団体戦が迫る中で、初心者15名の間で部活動の欠席が増加し、部全体の士気に悪影響を与えていた。私は実践的な練習を行う機会の喪失に伴う練習意欲の低下が原因だ...続きを読む(全399文字)

事故対応を通して、お客様の最も不安な時間に寄り添い、サポートすると同時に事故のない世界を実現したいからだ。
私は大学時代、学生団体の一員として地域の子どもたちを対象とした交通安全イベントを企画・運営した。準備段階では地域住民や警察、市役所など多様な関係者と連携し...続きを読む(全455文字)

私の強みは、相手に親身に寄り添う力です。人と関わることが好きで、現在アルバイトでは〇〇を務めています。担当するお客様は、小さなお子様からご年配の方まで幅広く、それぞれ異なる課題や目標を持っています。そのため、一人ひとりのニーズやレベルに合わせた柔軟な指導を心がけ、...続きを読む(全387文字)

自分の強みは柔軟的な思考力で相手の立場に立ってものごとを考えられることである。この柔軟的な思考力で相手の立場に立って部活動の仲間割れの問題を解決した経験がある。以前所属していた100人以上部員がいる吹奏楽部の活動の中で、いろいろな考えの方がいてすべての人と気が合う...続きを読む(全297文字)

里親制度における〇〇研究に取り組んでいる。自身の両親が〇〇をしており、〇〇な子どもたちを支援している。私自身も小学校○年生の時から○年間に渡って○人以上の子どもと〇〇した。この経験をきっかけに興味を持った。里親制度は、被虐待児の自立支援・学習支援など、「〇〇」の視...続きを読む(全256文字)

アクチュアリー資格の勉強に注力しました。ゼミでは生命保険商品の保険料率を算定する生保数理や、年金の財政状況を見直す手法を学ぶ年金数理など、アクチュアリーに関する幅広い知識を学びました。その中でも特に、シミュレーションという、乱数を用いて期待値を求める手法に最も関心...続きを読む(全247文字)

趣味は海外旅行です。大学2年次のベトナム留学をきっかけに好きになりました。異文化を知る面白さや刺激を与えてくれ自己成長する...続きを読む(全128文字)

アルバイト先のファストフード店で、時間帯責任者として1時間の売上目標20万円を達成したことです。
同店では、迅速な商品提供の欠如により売上が伸び悩んでいました。その原因が、①新人のミスの頻発②スピードに対する意識の低さだと業務の中で認識したため、それぞれに施策を...続きを読む(全401文字)

趣味:洗濯(洗濯物に応じて柔軟剤や香り玉を加え、干し方にも工夫している)/特...続きを読む(全82文字)

私の強みは継続的に努力し向上する力である。
自身の成長を目的に長期インターン先を選定した。そこでは韓国語のリスニング力が必要とされた。当時の私は韓国に興味はあったが言語力は皆無だった。
リスニング力を習得するには沢山の量を聞くことが効率的だと考え、まずは韓国...続きを読む(全375文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思います...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップはは...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務のほ...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮す...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、在...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環境...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時~16時に変更して勤務するといったこ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女性...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月29日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロー...続きを読む(全171文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月28日
損害サービス事業はメインであるため...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年09月28日
社員の方曰く年功序列ではな...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年09月28日
転勤もないため男女問わず子育てなど...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年09月28日
入社してから1年間は先輩社員がメンターとしてついて...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年09月28日
説明会においてもスーツ着用が必須ではなく私服でも...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年09月28日
東京海上グループである...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年08月07日
損害サービス部門は事故の過失割合を...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年08月07日
基本的に転勤はない...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年08月07日
残業時間はそこまで多く...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年08月07日
社員の人数は少...続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 353億300万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 319億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原茂雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5302-3171 |
| URL | https://www.e-design.net/index.html |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
514億8700万 | 572億4200万 | 592億5200万 | 515億2300万 | 482億6600万 |
|
純資産
(円)
|
73億9700万 | 114億3400万 | 123億5400万 | 120億3700万 | 136億7500万 |
|
売上高
(円)
|
316億7700万 | 337億4900万 | 337億4800万 | 361億1700万 | 319億4400万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
- 15億6800万 | 46億9400万 |
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|
- 2億5100万 | - 50億4800万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 16億7100万 | 40億3700万 | 9億1900万 | - 3億1700万 | - 103億6100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 512億900万 |
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売上伸び率
(%)
|
4.68 | 6.54 | -0.0 | 7.02 | - 11.55 |
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営業利益率
(%)
|
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|
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経常利益率
(%)
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- 4.95 | 13.91 |
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|
- 0.69 | - 15.8 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。