この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも評価制度が機能していないのでボーナスにあまり影響がありません。
一定の金額はもらえるので上昇傾向がない方なら問題ないと思います。
...続きを読む(全188文字)
株式会社中央宝石研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも評価制度が機能していないのでボーナスにあまり影響がありません。
一定の金額はもらえるので上昇傾向がない方なら問題ないと思います。
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【良い点】
一度慣れてしまえばさほどストレスもなく自分の時間を確保できる職場だと思います。残業もあまりなく強制もないと感じています。
配属される部署、チー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の内容は覚えてしまえば簡単で専門知識がなくてもわりと仕事は出来ると思います。仕事で失敗しても責任を問われることはなく責任感もなくても大丈夫...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日が休日なのがいい点である。
また社員同士の仲も良く、和気藹々とした職場である。
夜8時頃にほぼ毎日帰宅できるため、ブラック会社ではないと思...続きを読む(全181文字)
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正直なところ、あまり明るい未来があるとは思えません。
GIAと勝負しても規模の差等の要因で勝てるわけもなく、また業界自体が中国経済の減退、少子化、若年層...続きを読む(全210文字)
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具体的には書きませんが、安いです。独身で実家暮らしの方ならまだしも、既婚・賃貸・23区内在住・子供有・・・といった方だと、恐らく片働きでは生活できません。...続きを読む(全326文字)
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入社前は、宝石鑑別機関ということもあってお堅く真面目な職場だと思っていた。でも、入社してみたらそんなこともなく、わりとゆるゆるした感じだった。
入社し...続きを読む(全563文字)
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【退社理由】
将来のことを考えた時、正直この会社に長く残ってもあまり意味はないと感じたためです。
社会人としての基本的な常識やスキルを身に付けること...続きを読む(全568文字)
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・あまり大きな会社ではないので、部署や役職の垣根を越えた付き合いがしやすい。結構飲み会が多い。しかしその反面、噂話等はすぐ広がる弊害もある。
・体質が古...続きを読む(全232文字)
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・給与は低い。基本給がまず低く、手当等合わせて地方の一般事務程度の給与額。
・残業代は全て支給される。残業代がなかったら生活がカツカツになる。
※世代...続きを読む(全315文字)
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個性的な人が多い 高学歴 秋葉原に近いのでオタクが多い 収入が低いので未婚者多し
総じて頭がいい人が多いがB型が多いので 馴染みやすさは人によるかも 基...続きを読む(全198文字)
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真面目にやっていれば、かなりの仕事を任せてくれるようになります。女性でも活躍でき、能力さえあれば権限を任せてもらえるようになります。入社するときに将来のビ...続きを読む(全153文字)
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ダイヤモンド 色石とわかれています ネームバリューはありますが給料は雀の涙 わりきってキャリアアップのために入社されることをお勧めします 風通しはいいです...続きを読む(全165文字)
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給与に関しては不満も多かったです。しかし、休みが多いことと仕事が割と楽だったので仕方なかったのかなとも感じます。
基本給は雀の涙で、無理に手当をつけて見...続きを読む(全178文字)
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宝石類の知識が身につきます。
知識といっても販売員さんレベルの知識ではなく、鉱物学の要素が強いです。
反対に、ジュエリー商品の知識、例えば商品相場や売...続きを読む(全190文字)
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ダイヤのグレーダー、色石の鑑別士はお客様と接することはほぼありません。特にグレーダーはデイライトのみの薄暗い部屋で黙々と作業です。必要以上にコミュニケーシ...続きを読む(全167文字)
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給与は低すぎます。その他意味のわからない手当てを付けて帳尻合わせをしてますので持ち家も無いのに住宅手当てが出ています。この時点で信用のおけない会社でしょう...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社中央宝石研究所 |
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フリガナ | チュウオウホウセキケンキュウジョ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 8165万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 吉澤博幸 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目15番14号ミヤギビル |
電話番号 | 03-3836-3131 |
URL | https://www.cgl.co.jp/ |
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