回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
セノー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セノー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセノー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手であっても、主担当として開発を担当することができ、実務全体に携わることができる。
要領の良い人材であれば2〜3年でものづくりの全般(企画...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
販売で数字を上げれば評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月高い売上を上げるなど、目立っている人以外はそれほど給与...続きを読む(全198文字)
【良い点】
常に体育会系のため失敗をしても何事も前進のみなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に体育会系の体質は否めないため
上司に気に...続きを読む(全153文字)
【良い点】
職場こそ一緒になれないというルールがあるようですが、家族で局員という方も多数おり、リモートワークは業務の性質上難しいものの、産休育休は男女共に...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
店舗運営は基本的に店長に委任されているため、裁量は大きい分、やっただけ売上があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年5月30日派遣で働いていましたが、
月1回懇親会があり、社員の仲は良かったです。
イベントもボーリングや富士山登山、ほかにも様々なイベントが、ありました。
有...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全員ではないがコミュニケーション力が高い人が多い。
そのため後輩への気遣いや、成長を促してくれるケースが多く、人間関係としては楽しく仕事がで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の部署はルーティンワークが多く、仕事というよりも作業をこなすような感じでした。やりがいはありませんが事務職がいいという人には向いてるかも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手には家賃補助が出ます。ミズノの商品は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。家賃補助がなくなると生活が一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スポーツが好きなら部署によってはやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツが好きなのでスポーツ関係の仕事...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。育休産休の取得率は高く、テレワークも導入してますので仕事復帰しやすいほうかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はほぼ希望通り取れる。
またお願い残業をしない社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであると思うが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接しやすく、相談に親身に聞いてくれるため良いと思います。
ミスを犯して社内の納期に遅延しそうな場合、間に入り、他部署にお叱りを受けたり調整し...続きを読む(全194文字)
自分の企業の製品が世界大会など、大きな規模で使われているのでその分やりがいがあると思います。様々なスポーツに関わって仕事が出来るので、スポーツが好きな人に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
階層別研修といって、若手、中堅などに分かれて研修が行われているだけでなく、その他もさまざまな種類の研修が豊富にあるので教育体制は良いと思います。続きを読む(全72文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | セノー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セノー |
| 設立日 | 1908年4月 |
| 資本金 | 2億50万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 94億5430万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本泰広 |
| 本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台250番地 |
| 電話番号 | 047-385-1111 |
| URL | https://www.senoh.jp/ |
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