回答者：
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セノーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セノー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセノー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セノーの 社員・元社員による会社の評価
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セノーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.8
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セノーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
若手であっても、主担当として開発を担当することができ、実務全体に携わることができる。
要領の良い人材であれば2〜3年でものづくりの全般(企画...続きを読む(全207文字)
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セノーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性がほとんどの会社なので、産休や育休を取得している人はいるが、配属部署や店舗によって休みの取りやすさは異なる。
時短勤務にすることも可能。
...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年9月6日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎日いろんなことがあるけど、やっぱり一番のやりがいはお客様と直接お話しできること。何気ない会話の中に笑顔があったり、「ありがとう」の一言をもら...続きを読む(全101文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- ブライダルサービス関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
内定者時代から、人事部からのフォローは手厚かったと感じます。メールの返信の仕方や、対面研修時のフィードバックもひとりひとりに細かく送ってくださ...続きを読む(全505文字)
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- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
セノーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ希望通り取れる。
またお願い残業をしない社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであると思うが、...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
接しやすく、相談に親身に聞いてくれるため良いと思います。
ミスを犯して社内の納期に遅延しそうな場合、間に入り、他部署にお叱りを受けたり調整し...続きを読む(全194文字)
回答者：
自分の企業の製品が世界大会など、大きな規模で使われているのでその分やりがいがあると思います。様々なスポーツに関わって仕事が出来るので、スポーツが好きな人に...続きを読む(全90文字)
0
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回答者：
将来性はあると思います。ミズノの子会社でもあるため、大きく売り上げが落ち込むことも無いと思います。製品にあまり変化がないので、一つ一つの製品に対して様々な...続きを読む(全106文字)
0
0
回答者：
月の平均残業時間が10時間以内と少ないので、ワークライフバランスを十分に楽しむことが出来ると思います。スポーツしている人も多いので、休日にマラソン大会に出...続きを読む(全87文字)
0
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回答者：
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【良い点】
一緒に働いてる人たちはいい人ばかりなので、その点で退職を本当にするかどうか迷いました。
仕事内容自体はしんどいが、完全に嫌いというわけではな...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準やその結果でどれだけ給料が上がるか等は規程にちゃんと記されており、分かりやすい評価制度かと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
レンタカーを安く借りれる
旅行の宿泊代など、年に1回6000円の補助が出る
ミズノの商品を安く買うことが出来る
葬式や結婚式の休暇がちゃんと...続きを読む(全184文字)
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている？と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セノーの 会社情報
| 会社名 | セノー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セノー |
| 設立日 | 1908年4月 |
| 資本金 | 2億50万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 94億5430万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本泰広 |
| 本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台250番地 |
| 電話番号 | 047-385-1111 |
| URL | https://www.senoh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674507
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