中途での入社も積極的に受け入れているらしく、専門職において未経験の新入社員の頑張りがどこまで評価されるのかは不明。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タカラトミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラトミーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タカラトミーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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タカラトミーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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タカラトミーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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最初から希望する職種別の採用があるため、やりたい仕事に挑戦できる。他の企業に比べ、割と長い年数同じ部署で仕事をしている人が多い印象を受けた。続きを読む(全70文字)
研修では、社会人としてのマナーだけではなく、英語など語学を学ぶこともできるそうなので、かなり充実している。続きを読む(全53文字)
株式会社タカラトミーでは、従業員のキャリアアップを支援するために、専門的な研修プログラムや教育体制を提供しています。従業員はスキルの向上やリーダーシップの...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格時や社員一人一人の適切なタイミングで研修が実施される。また最近では事業部門のメンバー向けにスマートフォンでのイーラーニングなども取り入れ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内研修制度は豊富で、マストで受講すべきものも、任意のものもたくさんある。受講後、テストがあるわけではなく、ある意味ゆるいもののため、知識を...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、必要に応じて研修等あるようだが、実務の部分においてフォローがあるわけではない。
自分で覚えていくスタイル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから多くの裁量を与えられる。
仕事の難易度が低いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップの余地はな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
商品を企画しから、販売まで全ての工程に携わることが出来ること。
マーケティングリサーチ、企画立案、プレゼンテーション、設計、試作品の製作、生...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
強いやりがいがありました。社員同士の風通しもよく、行った仕事が正しく評価されるため気合を入れて働いていましたし社内の部活が楽しかったり、なん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手の意見を汲み上げて成果を出していく。チームワークが良く楽しい雰囲気の中で切磋琢磨していく。
先輩の面倒見も良くわからない事は丁寧に教えて...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部署にもよるが、先輩が多くいるため聞きやすい環境。またチャレンジをさせてくれる環境が整っており、やる気がある人はどんどん、手をあげることがで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チームワークが良い。
福利厚生も充実しているため、安定して働きたいという方には理想の環境かもしれません。社内でのコミュニケーションも活発...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修・教育はあまり熱心ではなく、人材がなかなか育たないような気がしました。
ベテランの方とそうでない方の実力の差が、顕著でした。
良い意味でも悪い意...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い方で、ージョブローテーションに積極的になれる方であれば、メーカー従業員として役に立つ知識を一通り身につけることができるでしょう。逆に言えばコロコロと...続きを読む(全174文字)
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様々な研修が行われており、希望すれば参加できるようになっている。
入社年数や役職などによって受ける研修は基本的には強制参加。
外部協力会社の場見学や、...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や通信教育などが豊富だった。それが、昇進などにつながることはない。自分で選択して身に着けていくには、やりやすい学習制度が整っている。実務とは関係が無...続きを読む(全151文字)
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マネジメント系の研修は充実している。研修の前に360度評価を行い、自分自身のマネジメントが部下及び上司にどのように映っているかを検証する内容。結構、辛口...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年一回、上司と面談を実施した上で個人の目標を設定、翌年に結果を評価されボーナスなどが決まる。
また、一定レベル以上の評価を複数年継続して得なければ、...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通信教育の補助制度があります。
業務時間外のスキルアップの申し出は理由が妥当であれば受け入れやすい土壌があります。
管理職育成や業務上のキャリア開発...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修では、新卒社員も中途社員、他社玩具メーカー社員も一緒に新人研修を受けました。
大学卒業したばかりの社員も、海外を渡る歩き、色々な案件をまと...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【企業側からの取り組み】全体的にプロ意識や商意識をもって仕事をしている人が少ないので、社内教育や現場でのOJTについては、充実していません。社内の評価制...続きを読む(全430文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に多くの研修があり、自分みがきに使えました。
語学やパソコンスキル以外に、盆栽や料理、色彩検定などの研修制度の通信教育などがあります。
ただ活か...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これからのグローバル化加速に向けて、会社としても社員の英語力強化のために英語講習の取り組みを行っています。
さらに、たくさんの通信教育ラインナップから...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルート系の研修あり、とりあえず体裁様々な研修を上導入してる。スキルは他の業界では全く通用しない。企業として一般社員のスキルアップにはあまり関心が無い...続きを読む(全151文字)
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タカラトミーの 会社情報
会社名 | 株式会社タカラトミー |
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フリガナ | タカラトミー |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 34億5900万円 |
従業員数 | 2,423人 |
売上高 | 2083億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富山 彰夫 |
本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-5654-1288 |
URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
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