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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・インタラクティブエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全59件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・インタラクティブエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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3.9
やりがい
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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59件中1〜25件表示

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲には高い専門知識や技術を持つハイスペックな同僚が多く、日々の業務の中で刺激を受けながら学ぶことができる。自分のスキルを磨く上でも良い環境...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学研修など積極的に参加させてもらえるので学習意欲のある人にとってはとてもありがたい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業務に必須の研修だけではなく、有志の者に選択研修が用意されている。続きを読む(全33文字)

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育てことが見えます。よく頑張ればちゃんと上司も見てくれるので活躍ぶりはあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に行える環境ではありません。部署にもよりますが、新卒の社内研修はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな研修制度が用意されており、学習意欲がある人にとってはとても魅力的。年間を通してハッカソンなどの部外の人たちと勉強できる機会もある。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考


    ソニー・インタラクティブエンタテインメントでは、キャリアアップの機会が豊富で、内部昇進や新たなプロジェクトへの参加が可能です。教育・研修体制も充実して...続きを読む(全151文字)

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直あまり多くのことは得られないが、業界経験を積めるという点はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用ページには一切記載が...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブルーティーンにより3、4年で部署が変わるので、個人の成長としてはメリットがあるが、外部ステークホルダーから...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さすが大手のネームバリューもあるのか、仕事がものすごくできる人が多数いた。今まで見てきた会社で契約社員であれほど仕事ができる人が多かったのは...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は豊富で外部の講習等も上長の許可を得て受けることができます。講習を受けた受けてないで評価に繋がる、といった見せかけのoffJTではな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学(主に英語)の教育制度があるのでやる気があれば活用可能。基本的には業務時間内で無料で希望者のみの実施で、それぞれのスキルにあったレッスン...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームのプラットフォームメーカーの社員として働く経験はゲーム事業への参入を積極的に行うGAFAMが欲しい人材だと思うので、SIEでの経験はG...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はしっかりしていました。1週間ほどだったと思いますが、研修でみっちりと業務の説明をしてもらったあと、1プロジェクト終わるまでは指導役...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことをやらしてもらえる会社だったのが1番良い点だと思っています。
    とても風通しの良い会社で良い意味で上司と部下の壁があまりない...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐにオリエンテーションがありました。一週間は教育係のスタッフがついてくれるので、スムーズに業務内容を覚えることができました。基本的...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まじ、普通の会社の感じです。途中入社なので研修と言えるほどなものはありません。前職の経験を生かして対応していたほうがいいでしょうか。わからな...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事のできる人はいろいろ任されて自動的にどんどんできるようになる
    会社が大きいから新しい会計や税務の論点に触れることが多く知識がつく
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 通訳・翻訳 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    品質保証部での作業は、何か問題でも起こさない限り3年間は面倒を見てくれる
    退職後に他社に移ろうとする際も、アルバイトのテスターとしてならある...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常に丁寧な研修
    1ヶ月ほどきっちりとした基礎研修を受けた上での部署配属でした。
    その後も部署内での研修を2週間ほどうけたから実務にはいると...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    入社当初に新人研修がありますがその後は外部の研修に稀に参加する程度です。スキルアップを考えるのであればあまり適さないと思います。給与的にも昇...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自身に上昇志向があり、それを汲み取ってくれる上司に当たれば、与えられたこと以外にも様々なことが体験できます。
    ですので、実際の業務よりも現場...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務に関連する資格を取得した場合、収入が上昇する制度がありました。受験費用等を肩代わりしてくれる訳ではありませんが、資格取得を目指すモチベー...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    早い段階からチームのマネジメントを任されることもあり、アルバイトであってもこの経験は大きいと思います。しかし社員登用は3年間の在籍期間の内に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソーシャルやイベントの機会が多く、社員間の交流や帰属意識が持てる点。マネジメントはチームによると思いますが大方ボトムアップな施策が実行できる...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私が退職を決意した理由は、長年にわたる業務改善と最適化の結果、現在の業務はほぼ自動化され、私の役割は完了しました。AI技術の進化により、今後...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私の上長も女性だったし、課のトップも女性だった。
    生理休暇等もあるので働きやすそうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員割引でSONY製品が購入できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員だと特に福利厚生はノーマルのみといった程度だと感じられた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務態度が良ければ契約は基本的に更新されていくため安心して働く事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員への昇格はほぼ無いた...続きを読む(全99文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのようなタイミングであっても有給取得に関して何か言われることはなく自由に有給を使うことができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を続けていくほど、仕事の深さがわかり楽しくなっていったのはとてもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やOJTもしっかり...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1on1という形で業務の報告/相談が行われる
    業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の関わる仕事が、世界中のユーザーに届けられるエンターテインメント体験の一部になるという点に、大きなやりがいを感じる。社内には専門性の高い...続きを読む(全133文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライン作業の為スキルや資格取得など特になし
    研修は1週間ほど現場で教えられ作業をおこなうだけ
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社A3の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップは望めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
    上に上がる...続きを読む(全118文字)

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    株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)

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    フットマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    ジョブローテーションや国際交流の機会があり、他方で活躍できる人材を目指せる。続きを読む(全38文字)

    株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
    気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
    【気になること・...続きを読む(全214文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー・インタラクティブエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    フリガナ ソニーインタラクティブエンタテインメント
    設立日 1993年11月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 1,400人
    売上高 1兆7326億1900万円
    決算月 3月
    代表者 西野秀明
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    URL https://sonyinteractive.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1573106

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