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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への技術的な教育は手順書にそっね行われるが、最終的には見て覚えろという感じ。いつまでたっても進歩がないと、他...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
未経験の人にもちゃんと教育がされるようなシステムとなっているので、全く分からない状態で入社しても作業はできるようになる。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
女性社員もいます。
力仕事もありますが、基本的...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
来客対応やお客様への案内など、接客業務を通じて感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じます。日々さまざまな状況に対応する中で、お客様の満足度...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
会社からも特段強制や強要され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、決められた休みはしっかり取ることができる環境でした。プライベートの時間をしっかり確保することができ、オンとオフの切り...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
管楽器を演奏したことがあったので、自分でも製造に関わってみたいという気持ちから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して希...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は最大40日までためることができる。25歳から5年ごとにもらえる休暇や2連休もらえる休みの制度があるのはいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
YAMAHAのピアノを作れるというとこは面白いと思うしそれなりにやりがいも感じる。個々で黙々と作業をするのでそういった働き方が向いている人は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は他に比べて多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は作業に見合っていないと感じる。
基本給が低いので残業をしても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個々でやる仕事がほとんどなので苦手な人ともあまり関わらなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短は取れるが、人手がすく...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確かNG。
特にこれと言って目立った良い福利厚生はなかった。
強いて言うならちゃんと交通費が支給されること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管楽器経験者は楽器の製造過程をしることができて楽しいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると基本的に同じことの繰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管楽器を国内で安定して製造しているのはここだけだと思うので、確実に注文が来る。なので食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は大きいため福利厚生はしっかりしており、また残業代もきちんと計上されている。
また安定しているためすぐ倒産するなどといったことはまずまず...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
階層別研修といって、若手、中堅などに分かれて研修が行われているだけでなく、その他もさまざまな種類の研修が豊富にあるので教育体制は良いと思います。続きを読む(全72文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハミュージックマニュファクチュアリング |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,628人 |
| 売上高 | 369億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松慶一 |
| 本社所在地 | 〒438-0125 静岡県磐田市松之木島203番地 |
| 電話番号 | 0539-62-3112 |
| URL | https://www.yamaha.com/ja/about/locations/group_companies_japan/ |
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