この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休について制度が整っていて、実際に取得した人もいるので、1年以上働いていれば取得が可能みたいです。ただ、基本的には男女の差別なく仕事が...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェネレーションパスの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ジェネレーションパスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
ジェネレーションパスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ジェネレーションパスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンビニのアルバイトレベルの時給で、残業代は一切支給されませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。遅くまで...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「上場企業 ワースト」で検索して一番上に出てくるサイトをみてください。堂々の第二位という快挙です。
つまりそういうことです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェネレーションパスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年12月18日在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年5月14日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 工業デザイナー・モデラー
- その他
- 正社員
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、改善される気配がない。残業や休日出勤しなければ達成できないような、高す...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年7月6日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務をしていなかったので本社でのワークライフバランスについては分からないが、エンジニアは常駐した現場によりけり...続きを読む(全188文字)
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ジェネレーションパスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェネレーションパス |
|---|---|
| フリガナ | ジェネレーションパス |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 6億2599万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 151億5100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 岡本洋明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 438万円 |
| 電話番号 | 03-3343-3544 |
| URL | http://www.genepa.com/ |
NOKIZAL ID: 1365353
