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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で全社員に無関心でした。残業時間が長い人間が正義という印象を持ちます。残業をたくさんしてお金を稼ぎたい方たちにはとても良いシステムな...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社匠設計コンサルタント
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【良い点】
良い意味で全社員に無関心でした。残業時間が長い人間が正義という印象を持ちます。残業をたくさんしてお金を稼ぎたい方たちにはとても良いシステムな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本はスーパーゼネコンに配属のため学べるものは多いかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されたら基本は放置のため、仕事教...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ある程度自分で管理する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業しないと生活できない給料になる。
また配属ガ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後基本給はほぼ変わらない。
評価基準があいまいなため、どんなに頑張っても評価...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大型プロジェクトに携わること
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模現場は人が多いので、やることが限れられている。
現場は会社都合で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
忘年会 社員旅行 研修会?
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から一定金額が天引きされるので、福利厚生の感じがしない。ほぼ半強...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自宅の近所勤務・現場ではグループでやる・大規模プロジェクト
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に遠い現場に配属、グループではなく一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後の研修期間は、同業者と比べて長いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属以後は、基本放置状態なので、そのあと自分で行動す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は基本優しく、話しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ほぼ変わらないため、残業しないと稼げない。
また技術主義と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業すればそこそこもらえる。100%もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に昇格すれば手当もらえる(5000~)
ただ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのプロジェクトに携わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、わからない聞きづらい。
施工図作成は、全員派遣...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
言う事ある程度聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え方は、昭和時代に止まってる。そのため残業しない人は、評価されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場によって定時も可能。
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって激務の可能性もある。
基本給入社後ほぼ変わら...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生存在しない。
社員旅行・忘年会あるけど、毎月給料から天引きされるので、福利厚生な感じがしない。
一応、研...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢は上だが頼りになる家族的存在の先輩が何人かいる。その方々から知識や仕事のやり方を学べればやりがいのある仕事になる。また、職責等については...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
謎のレンタルサイクル業務を始めた。
勤務先は客先に気に入られれば大手ゼネコン内を渡り歩くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業を徹底的にすればするほど給料が上がる仕組みでした。朝6時に起き7時半には現場着、毎日22時まで出向先で残業。そのような生活を3年もしてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
計画設計室は現場に出向する事はほぼないので決まったメンバーです。
仕事面でも人間的にも尊敬できる人が多いですし、仲がよく飲み会も多いです。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業代が15分単位でしっかり支払われること、仕事や人間的な面でも尊敬できる先輩が多いこと。聞けばなんでも答えてくれる。
若くてもやる気や意欲...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ランドマークになるような建物や色々な建物種類を経験できるため、やりがいを見いだせれば続けていくことが出来る仕事だと思おう。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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入社後、正社員であるのに6か月間の試用期間はテストの成績が悪いと解雇の可能性もあり、恐怖と戦っていました。その後、18人以上他社への引抜きがあり転職され...続きを読む(全152文字)
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入社後に分かった事が多過ぎる(面接でも聞けない、規則にも曖昧にしか書いていない)。旧態依然としたワンマン経営で、且つ退職者を悪と見なし、社内で名前を挙げ...続きを読む(全182文字)
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年功序列です、社内研修で行われるテストや勤務評価によりボーナスや昇進に影響します。入社三年目ほどまで昇給はありません。ボーナスは、二年目以降、年二回二か...続きを読む(全157文字)
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設計をしたいと思って入社しようと思っている人は、やめたほうがいい。大手の下請けが中心で施工図作成が中心です。いわゆる図面屋さん。大手ゼネコンの現場などへ...続きを読む(全161文字)
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匠会という社内互助会精度に強制加入させられます。
役職により支払う金額は異なりますが、月1500円から2500円くらいまでの幅があります。匠会に支払っ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社匠設計コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | タクミセッケイコンサルタント |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鐙屋公士 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27番16号ハイシティ代々木701号 |
| 電話番号 | 03-3375-1961 |
| URL | https://www.takumiinc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。