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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

匠設計コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社匠設計コンサルタントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社匠設計コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

匠設計コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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匠設計コンサルタントの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

匠設計コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・施工図については社内で丁寧に教えていただけます。
・ここで身に着けたスキルは将来フリーランスの施工図屋としてやっていくためには必須です。
・企業は社...続きを読む(全171文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年に3回研修会があり、その時に、業務内容に関する筆記テストがあります。
・若手対象とした月刊レポートがあり、習熟度が上がると、レポート提出を卒業するこ...続きを読む(全216文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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匠設計コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢は上だが頼りになる家族的存在の先輩が何人かいる。その方々から知識や仕事のやり方を学べればやりがいのある仕事になる。また、職責等については気...続きを読む(全318文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
謎のレンタルサイクル業務を始めた。
勤務先は客先に気に入られれば大手ゼネコン内を渡り歩くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を徹底的にすればするほど給料が上がる仕組みでした。朝6時に起き7時半には現場着、毎日22時まで出向先で残業。そのような生活を3年もしている...続きを読む(全170文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今でこそ、建設業界全体が残業を極力抑える傾向にあるので、極度の残業は減りつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の設計者が『も...続きを読む(全197文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界の新築工事が失くならない限り半永久的に需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工を知らなければ、施工図は書けないので施...続きを読む(全187文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐型派遣になるが、会社の方で教育していこう気遣いはあるようす。ただ、それが本当に必要な教育なのかは個人個人で判断するしかない。仕事は常駐型派...続きを読む(全226文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画設計室は現場に出向する事はほぼないので決まったメンバーです。
仕事面でも人間的にも尊敬できる人が多いですし、仲がよく飲み会も多いです。
仲...続きを読む(全250文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が15分単位でしっかり支払われること、仕事や人間的な面でも尊敬できる先輩が多いこと。聞けばなんでも答えてくれる。
若くてもやる気や意欲が...続きを読む(全267文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きくない会社なので社員同士距離が近い。 自分で仲良くしようと思えば仲良くなれる職場ではあるが人間関係がめんどくさい人には微妙かもしれ...続きを読む(全187文字)

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行や飲み会など社内での交流が充実しているので会社の人と早く親しくなれる。飲み会などに強制感がないのでいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

匠設計コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社匠設計コンサルタント
フリガナ タクミセッケイコンサルタント
設立日 1984年11月
資本金 1000万円
従業員数 270人
決算月 6月
代表者 鐙屋公士
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27番16号ハイシティ代々木701号
電話番号 03-3375-1961
URL https://www.takumiinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704575

匠設計コンサルタントの 選考対策

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  • 株式会社匠設計コンサルタントのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。