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株式会社匠設計コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

匠設計コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社匠設計コンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社匠設計コンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

匠設計コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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匠設計コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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匠設計コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はスーパーゼネコンに配属のため学べるものは多いかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されたら基本は放置のため、仕事教...続きを読む(全120文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修期間は、同業者と比べて長いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属以後は、基本放置状態なので、そのあと自分で行動す...続きを読む(全82文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・施工図については社内で丁寧に教えていただけます。
・ここで身に着けたスキルは将来フリーランスの施工図屋としてやっていくためには必須です。
・企業は...続きを読む(全171文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年に3回研修会があり、その時に、業務内容に関する筆記テストがあります。
・若手対象とした月刊レポートがあり、習熟度が上がると、レポート提出を卒業する...続きを読む(全216文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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匠設計コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で全社員に無関心でした。残業時間が長い人間が正義という印象を持ちます。残業をたくさんしてお金を稼ぎたい方たちにはとても良いシステムな...続きを読む(全178文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型プロジェクトに携わること
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模現場は人が多いので、やることが限れられている。
現場は会社都合で...続きを読む(全85文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
忘年会 社員旅行 研修会?
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から一定金額が天引きされるので、福利厚生の感じがしない。ほぼ半強...続きを読む(全128文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後基本給はほぼ変わらない。
評価基準があいまいなため、どんなに頑張っても評価...続きを読む(全122文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分で管理する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業しないと生活できない給料になる。
また配属ガ...続きを読む(全107文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
自宅の近所勤務・現場ではグループでやる・大規模プロジェクト
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に遠い現場に配属、グループではなく一...続きを読む(全82文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員は基本優しく、話しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ほぼ変わらないため、残業しないと稼げない。
また技術主義と...続きを読む(全91文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればそこそこもらえる。100%もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に昇格すれば手当もらえる(5000~)
ただ...続きを読む(全101文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンのプロジェクトに携わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、わからない聞きづらい。
施工図作成は、全員派遣...続きを読む(全98文字)

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言う事ある程度聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え方は、昭和時代に止まってる。そのため残業しない人は、評価されない。続きを読む(全79文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

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株式会社ラブキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

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株式会社ギブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)

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匠設計コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社匠設計コンサルタント
フリガナ タクミセッケイコンサルタント
設立日 1984年11月
資本金 1000万円
従業員数 270人
決算月 6月
代表者 鐙屋公士
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27番16号ハイシティ代々木701号
電話番号 03-3375-1961
URL https://www.takumiinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704575

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。