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株式会社匠設計コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

匠設計コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社匠設計コンサルタントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社匠設計コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

匠設計コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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匠設計コンサルタントの 学生による会社の評価

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社風・文化
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匠設計コンサルタントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本優しく、話しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ほぼ変わらないため、残業しないと稼げない。
また技術主義と...続きを読む(全91文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年6月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。自分には合っていない職場環境でした。協力事務所で働きたい人にはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全190文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    入社後に分かった事が多過ぎる(面接でも聞けない、規則にも曖昧にしか書いていない)。旧態依然としたワンマン経営で、且つ退職者を悪と見なし、社内で名前を挙げ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きな建物に携われるのがいいところでしたが、実施設計のみの仕事しかありません。いわゆる建築設計事務所ではありません、社内勤務希望で設計志望の方は入社すべ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ゼネコンの作業所に生産設計として派遣されます。
    入社時には説明はありません。実質、派遣とやっている事は変わりません。
    ゼネコンの作業所以外にもゼネコ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境
    現場に出向する為、出向先の人間性によって労働環境が左右される。
    その為、落ち着いて技術を学びたい人には向いていない。
    逆にとらえると変化を...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    匠設計コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で全社員に無関心でした。残業時間が長い人間が正義という印象を持ちます。残業をたくさんしてお金を稼ぎたい方たちにはとても良いシステムな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自分で管理する事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため残業しないと生活できない給料になる。
    また配属ガ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本はスーパーゼネコンに配属のため学べるものは多いかも?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に配属されたら基本は放置のため、仕事教...続きを読む(全120文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅の近所勤務・現場ではグループでやる・大規模プロジェクト
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通に遠い現場に配属、グループではなく一...続きを読む(全82文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忘年会 社員旅行 研修会?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月給料から一定金額が天引きされるので、福利厚生の感じがしない。ほぼ半強...続きを読む(全128文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型プロジェクトに携わること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模現場は人が多いので、やることが限れられている。
    現場は会社都合で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後基本給はほぼ変わらない。
    評価基準があいまいなため、どんなに頑張っても評価...続きを読む(全122文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ゼネコンのプロジェクトに携わること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のため、わからない聞きづらい。
    施工図作成は、全員派遣...続きを読む(全98文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればそこそこもらえる。100%もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職に昇格すれば手当もらえる(5000~)
    ただ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    言う事ある程度聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の考え方は、昭和時代に止まってる。そのため残業しない人は、評価されない。続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度が存在していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
    年...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アステージの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    登録の面談は一回、数時間で終了、会社におもむくことはほぼなし、その後は紹介企業への訪問、面談となります。
    コロナ禍となり仕事が見つからない場...続きを読む(全491文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員(アルバイト)はシフト制の現場でない限り即日退職が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく将来性がなく先細りになって...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手ならではの環境が味わえる点
    履歴書には大手企業名を残せるため、給与面などに満足しているのであれば続けていき、ある程度の年次を重ねることが...続きを読む(全185文字)

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    インテレクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職時に、チェックリストを頂けるので、それに沿って行動するのみ。
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    給与が少なく、また、業務の幅を広げ...続きを読む(全101文字)

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    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所にもよるのかもしれないが、イベントとかとなるとスタッフも利用者も一体となってワイワイしてる。だけどそれもつかぬ間の間のひととき。
    終わ...続きを読む(全367文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やめるときにすんなりとやめることができた。
    なんかいかはひきとめられたけど、たいしょくしたいことをきちんと伝えればすぐにやめることができた。...続きを読む(全230文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に退職を考えたことはないです。人がいいので長くお世話になっていたいなと思っています。強いて言うならライフステージが変化した時に考えるかもな...続きを読む(全82文字)

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    サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人数が多い会社だったこともあり入れ替わりは激しかったと思いますが、長く続けられているスタッフも多かったです。
    出産を気に働き方があわなくて退...続きを読む(全183文字)

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    匠設計コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社匠設計コンサルタント
    フリガナ タクミセッケイコンサルタント
    設立日 1984年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 270人
    決算月 6月
    代表者 鐙屋公士
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27番16号ハイシティ代々木701号
    電話番号 03-3375-1961
    URL https://www.takumiinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2704575

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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