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株式会社匠設計コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

匠設計コンサルタントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社匠設計コンサルタントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社匠設計コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

匠設計コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

匠設計コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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匠設計コンサルタントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
謎のレンタルサイクル業務を始めた。
勤務先は客先に気に入られれば大手ゼネコン内を渡り歩くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界の新築工事が失くならない限り半永久的に需要はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工を知らなければ、施工図は書けないので...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    匠設計コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で全社員に無関心でした。残業時間が長い人間が正義という印象を持ちます。残業をたくさんしてお金を稼ぎたい方たちにはとても良いシステムな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型プロジェクトに携わること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模現場は人が多いので、やることが限れられている。
    現場は会社都合で...続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忘年会 社員旅行 研修会?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月給料から一定金額が天引きされるので、福利厚生の感じがしない。ほぼ半強...続きを読む(全128文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅の近所勤務・現場ではグループでやる・大規模プロジェクト
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通に遠い現場に配属、グループではなく一...続きを読む(全82文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後基本給はほぼ変わらない。
    評価基準があいまいなため、どんなに頑張っても評価...続きを読む(全122文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自分で管理する事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため残業しないと生活できない給料になる。
    また配属ガ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本はスーパーゼネコンに配属のため学べるものは多いかも?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に配属されたら基本は放置のため、仕事教...続きを読む(全120文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればそこそこもらえる。100%もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職に昇格すれば手当もらえる(5000~)
    ただ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ゼネコンのプロジェクトに携わること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のため、わからない聞きづらい。
    施工図作成は、全員派遣...続きを読む(全98文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    言う事ある程度聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の考え方は、昭和時代に止まってる。そのため残業しない人は、評価されない。続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

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    株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

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    アプリロード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CMや広告費を多く出しているので、大手でネームバリューがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が悪化してから、求めら...続きを読む(全135文字)

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    株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きいのでそれなりに安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業は景気によって左右されやすいのが心配点。しかし、コロナ...続きを読む(全95文字)

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    匠設計コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社匠設計コンサルタント
    フリガナ タクミセッケイコンサルタント
    設立日 1984年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 270人
    決算月 6月
    代表者 鐙屋公士
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27番16号ハイシティ代々木701号
    電話番号 03-3375-1961
    URL https://www.takumiinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2704575

    匠設計コンサルタントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。